Devops con Kubernetes

Kairós; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Kairós busca un Platform Engineer motivado para unirse a su equipo en un entorno tecnológico innovador. El candidato ideal deberá poseer un sólido conocimiento de Kubernetes y experiencia en automatización y gestión de infraestructuras. La empresa fomenta un enfoque colaborativo, centrado en el desarrollo personal y profesional de sus empleados, ofreciendo numerosos beneficios como formación continua y un ambiente de trabajo flexible.

Servicios

Bolsa individual de formación de 1.750 euros

Clases de inglés gratuitas

23 días de vacaciones

Retribución flexible

Seguro médico

Acompañamiento personal continuo

Formación

• Experiencia sólida en Kubernetes y automatización de despliegues.
• Capacidad para administrar seguridad y redes en entornos en la nube.
• Autonomía y proactividad en la gestión de tareas.

Responsabilidades

• Implementar y mantener clústeres de Kubernetes en Azure (AKS).
• Gestionar la infraestructura como código con Terraform.
• Colaborar en la estrategia de copias de seguridad y recuperación.

Conocimientos

Kubernetes

Infraestructura como código

Automatización

Colaboración técnica

Mejora continua

Educación

Experiencia mínima de 3 años en plataformas DevOps

Herramientas

Terraform

Prometheus

Grafana

FluentBit

OpenSearch

Descripción del empleo

Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós!

Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas.

Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…).

Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas : hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.

Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!.

En Kairós buscamos personas con experiencia como Platform Engineer con experiencia sólida en Kubernetes gestionado, que contribuya tanto al diseño como a la evolución operativa de la plataforma que da soporte a los servicios críticos de la compañía. Formará parte del equipo responsable de la escalabilidad, la seguridad y la eficiencia del entorno. El puesto requiere experiencia en enfoques de automatización e infraestructura como código, además de una mentalidad orientada a la fiabilidad operativa, la mejora continua y la colaboración técnica.

Este puesto es una excelente oportunidad para quienes deseen trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, aportando soluciones innovadoras y eficientes en el ámbito DevOps.

Responsabilidades principales

• Implementar y mantener clústeres de Kubernetes en Azure (AKS), garantizando su alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad.
• Gestionar la infraestructura como código mediante Terraform para automatizar despliegues y configuraciones.
• Administrar la seguridad en Kubernetes, incluyendo la gestión de roles y permisos (RBAC), la operación de cert-manager, la definición de políticas de red y la futura integración de mecanismos de validación y análisis de seguridad a nivel de clúster y workloads.
• Mantener el Ingress Controller (ingress-nginx) como punto de entrada a los servicios y administrar la integración de Istio como malla de servicios, asegurando la conectividad de red dentro del clúster
• Aplicar un enfoque GitOps utilizando ArgoCD para gestionar de forma declarativa componentes críticos de la plataforma como cert-manager, ingress-nginx, Velero, RBAC y configuraciones del clúster.
• Gestionar la estrategia de copias de seguridad y recuperación de la plataforma mediante Velero.
• Colaborar con el equipo de monitorización para asegurar la integración de observabilidad en la plataforma, utilizando herramientas como Prometheus, Grafana, FluentBit, OpenSearch o Instana, según corresponda.
• Aplicar principios FinOps mediante herramientas como Kubecost y Goldilocks, utilizando VPA para la recomendación y ajuste de recursos.
• Colaborar con el equipo de Arquitectura de Aplicaciones para asegurar que la plataforma responde a los requisitos técnicos necesarios para una ejecución fiable y consistente de los servicios.

Certificaciones y habilidades valoradas

• Experiencia de al menos 3 años en roles de Platform Engineer o DevOps con Kubernetes.
• Conocimiento y práctica en la administración de clústeres gestionados como AKS, OpenShift, EKS o GKE.
• Sólidos conocimientos en redes, seguridad en la nube y gestión de identidades (Entra ID, Workload Identity)
• Uso de herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, FluentBit o OpenSearch.
• Capacidad para implementar y mantener infraestructura como código con Terraform.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con enfoque proactivo y orientado a la calidad.

Se valorará adicionalmente

• Familiaridad con componentes relacionados como Cloudflare, Azure Application Gateway o Azure Container Registry.
• Experiencia con herramientas de análisis de seguridad de código como SonarQube, Veracode o módulos de Prisma Cloud.
• Experiencia de al menos 3 años en roles de Platform Engineer o DevOps con Kubernetes.
• Conocimiento y práctica en la administración de clústeres gestionados como AKS, OpenShift, EKS o GKE.
• Sólidos conocimientos en redes, seguridad en la nube y gestión de identidades (Entra ID, Workload Identity)
• Uso de herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, FluentBit o OpenSearch.
• Capacidad para implementar y mantener infraestructura como código con Terraform.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con enfoque proactivo y orientado a la calidad.

Más de 350 Kairoseros y Kairoseras son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual.

• Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas.
• Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.
• 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!
• Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.
• Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Seguro médico con Cigna o Sanitas : nos preocupamos de tu salud física y mental.
• Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante.
• Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.
• Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.
• Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.

Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso y persigues la calidad del código.

En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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