Development SR. Consultant

Repsol; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energías renovables busca un Development Sr. Consultant para gestionar proyectos desde su adquisición hasta la obtención del COD. Esta posición en Madrid requiere habilidades de liderazgo y coordinación en un ambiente de trabajo colaborativo, con un enfoque en la desencretación y la entrega de resultados óptimos. Se espera que los candidatos tengan una formación técnica sólida y experiencia en el sector renovables.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en sector de renovables.
• Conocimiento del sector y competidores.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Responsabilidades

• Gestionar y coordinar el equipo a través de todas las fases del proyecto.
• Controlar recursos asignados para cumplir objetivos de cronograma, coste y calidad.
• Gestionar riesgos, problemas y cambios del proyecto.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería

Certificación PMI

Herramientas

MS Project

SAP

Descripción del empleo

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2021-2025, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional, selecciona un Development Sr. Consultant para su centro de trabajo con ubicación Madrid.

Su objetivo dentro de la compañía será la gestión de los proyectos asignados, desde su adquisición hasta la obtención del COD, según requerimientos y estrategias establecidas por la compañía, motivando y liderando al equipo involucrado, para alcanzar los objetivos marcados.

Funciones

Gestionar y coordinar al equipo de Repsol GBC involucrado en el proyecto para cada una de las fases del mismo, asegurando el trabajo en equipo y el intercambio de información.

Controlar los recursos asignados al proyecto con el fin de cumplir con los objetivos marcados (cronograma, coste, calidad, etc.).

Gestionar los riesgos, problemas y cambios en el proyecto y reportar los avances del mismo.

Relación con diferentes departamentos de Repsol GBC.

Relación con autoridades y colaboradores en representación de la compañía para asegurar el correcto desarrollo del proyecto bajo las mejores prácticas y acorde a la estrategia de Repsol GBC.

Conocimiento del sector y de competidores y principales participantes del mercado.

Formación académica: Ingeniería. Valorable: PMI

Experiencia: a partir de 5 años desempeñando estas funciones en sector Renovables.

Herramientas: MS Project, SAP

Otros: Disponibilidad para viajar a nivel nacional