Development Project Leader (sustitución temporal) - Corporativo Palma

TN Spain; Islas Baleares; Presencial; EUR 30.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un líder de proyecto de desarrollo para aplicar estrategias de expansión en el sector hotelero. Esta posición clave implica la incorporación de nuevos hoteles, garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento establecidos. Con un enfoque en la negociación y la representación, el candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en entornos multinacionales y un sólido conocimiento del sector. Si estás listo para unirte a un equipo comprometido con la igualdad y la diversidad, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un entorno dinámico y emocionante.

Servicios

My MeliáRewards

My MeliáBenefits

Formación

• 5+ años de experiencia en negociación y cierre en el sector hotelero.
• Licenciatura en Ciencias Jurídicas, Económicas o Turismo requerida.

Responsabilidades

• Aplicar el plan estratégico de expansión para incorporar hoteles.
• Garantizar objetivos de crecimiento cualitativos y cuantitativos.

Conocimientos

Negociación

Representación

Conocimientos legales

Conocimientos operativos

Conocimientos numéricos

Educación

Licenciatura en Ciencias Jurídicas

Licenciatura en Económicas

Licenciatura en Turismo

Máster/Posgrado en MBA

Máster en Finanzas

Máster en Turismo

Máster en Real Estate

Descripción del empleo

Development Project Leader (sustitución temporal) - Corporativo Palma, Balearic Islands

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global.

Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto:

Aplicar el plan estratégico de Expansión, para asegurar la incorporación de Hoteles a la compañía siguiendo las directrices y objetivos marcados por el Plan Estratégico, para garantizar los objetivos de crecimiento en él definidos, tanto cualitativos, como cuantitativos (nº de Hoteles, Habitaciones y EBITDA aportado).

Requisitos:

• Licenciatura en Ciencias Jurídicas, Económicas, Turismo, hotelería, Real Estate.
• Máster/Posgrado en MBA, Finanzas, Masters en Turismo, Real Estate.
• Conocimientos Específicos: Numéricos, legales, operativos, Negociación y representación.
• Mínimo de 5 años de experiencia en puestos con contenido en procesos de negociación y cierre.
• Trabajo en entorno multinacional, preferentemente en compañías Hoteleras, agencias, TTOO, o inmobiliarias o consultoras especializadas en el sector hotelero, que permita un conocimiento específico de factores claves de éxito para un Hotel (ubicación, magnitudes económicas…).
• Experiencia en puestos con acceso a red de contactos y propietarios, inversores u operadores hoteleros.
• Compromiso de residencia en Palma de Mallorca.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

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