Desarrolladora PowerBuilder Hbrido Alcobendas

Sopra Steria; Alcobendas; Híbrido; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca desarrolladores con experiencia en PowerBuilder para unirse a su equipo en un entorno híbrido. Este rol implica diseñar y mantener aplicaciones empresariales, colaborar con equipos interfuncionales y optimizar bases de datos. Ofrecemos un contrato indefinido, formación continua y un ambiente de trabajo inclusivo y divertido. Además, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional con un plan personalizado, asegurando que tu voz sea escuchada y tus prioridades respetadas. ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Servicios

23 días de vacaciones

Seguro de vida y accidentes

Formación continua

Acceso a Privilege Club

Onboarding personalizado

Espacios reservados para ocio

Buen ambiente y compañerismo

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con PowerBuilder.
• Excelentes conocimientos de SQL y bases de datos como Oracle o SQL Server.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando PowerBuilder.
• Colaborar con equipos para analizar requisitos empresariales.
• Optimizar bases de datos y solucionar problemas de software.

Conocimientos

PowerBuilder

SQL

Programación Orientada a Objetos

Git

Metodologías Ágiles

Descripción del empleo

Estamos buscando varias personas con experiencia desarrollando en PowerBuilder para unirse al equipo en un modelo de trabajo híbrido con base en Alcobendas.

El equipo será responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales utilizando PowerBuilder y tecnologías relacionadas.

1. Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones utilizando PowerBuilder.
2. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado, adhiriéndose a las mejores prácticas y estándares de codificación.
3. Colaborar con equipos interfuncionales para recopilar y analizar los requisitos empresariales.
4. Realizar el diseño, desarrollo y optimización de bases de datos utilizando SQL y varios sistemas de gestión de bases de datos.
5. Solucionar, depurar y resolver defectos de software y problemas de rendimiento.
6. Ayudar en la migración de sistemas heredados a plataformas modernas.

El modelo de trabajo es híbrido, con días presenciales en las oficinas del cliente en Alcobendas (Madrid).

Horario flexible con jornada intensiva los viernes y en verano.

• Un mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo con PowerBuilder.
• Gran dominio de PowerBuilder y conceptos de programación orientada a objetos.
• Excelentes conocimientos de SQL y experiencia con sistemas de gestión de bases de datos como Oracle o SQL Server.
• Familiaridad con sistemas de control de versiones, preferiblemente Git.
• Experiencia con metodologías de desarrollo ágiles.
• Disponibilidad para trabajar en un entorno híbrido, con algunos días en Alcobendas, España.

Información adicional:

Qué tenemos para ti

• Contrato indefinido y jornada completa.
• 23 días de vacaciones.
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales partners tecnológicos, plataformas online y más.
• Seguro de vida y accidentes.
• Posibilidad de acogerse a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques, transporte, comida y formación).
• Acceso a Privilege Club con descuentos en marcas principales.
• Onboarding personalizado y detallado, acompañándote en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer día.
• Oficina con espacios reservados para ocio. ¡Trabajo y diversión unidos!
• Buen ambiente y compañerismo, porque el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante: tienes la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros. Crearemos un plan de carrera personalizado, te formaremos, estableceremos objetivos y haremos seguimiento para alcanzarlos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! Únete a nosotros y sé parte de algo más.

Nos comprometemos a respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y promoviendo políticas que favorezcan la inclusión y el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcionalidad, orientación sexual y religión, con igualdad de oportunidades.