Desarrollador Senior De Creimiento Digital

buscojobs España; Vigo; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Líder de Crecimiento Digital que actúe como motor de crecimiento, capaz de abrir nuevas oportunidades en sectores estratégicos. Esta posición clave incluye liderazgo en ventas y colaboración con equipos diversos, ofreciendo un entorno flexible y centrado en el talento.

Servicios

Seguro médico privado

Flexibilidad real (remoto, híbrido)

Formación continua y certificaciones

Buen ambiente laboral

Formación

• Experiencia de 3-5 años en desarrollo de negocio o ventas.
• Conocimiento de ecosistema digital y tech.
• Habilidades de comunicación con ejecutivos de alto nivel.

Responsabilidades

• Detectar y abrir nuevas cuentas estratégicas.
• Liderar el ciclo de venta completo: prospección a cierre.
• Construir relaciones duraderas con stakeholders.

Conocimientos

Orientación al cliente

Visión estratégica

Capacidad de negociación

Desarrollo de relaciones de confianza

Educación

Experiencia en ventas consultivas

Inglés B2 alto

Descripción del empleo

Desarrollador Senior de Creimiento Digital

Solo para miembros registrados

Sé de los primeros solicitantes.

Hace 5 días

Descripción del empleo

Buscamos un Líder de Crecimiento Digital

A continuación, te presentamos el perfil del puesto y las responsabilidades que conlleva.

Descripción del Puesto

Se busca a alguien que no solo abra puertas, sino que abra posibilidades . Como Líder de Crecimiento Digital , serás el motor del crecimiento comercial, el estratega que detecta oportunidades y el partner que transforma conversaciones en proyectos reales.

• Detectar y abrir nuevas cuentas estratégicas , especialmente en sectores como banca, industria, farma, retail o consultoría.
• Entender las necesidades reales de negocio de cada cliente y co-crear soluciones junto a nuestros equipos de talento y tecnología.
• Liderar el ciclo de venta completo : desde la prospección hasta el cierre, pasando por la propuesta y la negociación.
• Construir relaciones duraderas y de confianza con stakeholders de alto nivel (CxO, CTOs, Heads of Talent, CIOs..).
• Colaborar activamente con los equipos de selección, producto y tecnología para generar propuestas de valor y experiencias cliente memorables.
• Representar a nuestra empresa en eventos, foros y reuniones clave del ecosistema digital.

Requisitos y Calificaciones

• Experiencia de 3-5 años en desarrollo de negocio o ventas consultivas en entornos digitales o tecnológicos.
• Conocimiento real del ecosistema digital y tech : talento, cloud, data, producto, ciberseguridad, desarrollo software...
• Capacidad de hablar con propiedad tanto con un CTO como con un CMO o un HR Director.
• Visión estratégica, orientación al cliente y enfoque en soluciones de valor .
• Capacidad de generar relaciones sólidas, duraderas y basadas en la confianza .
• Inglés fluido (mínimo B2 alto).
• Y, por supuesto, actitud positiva, autonomía y un punto de inconformismo constructivo .

Beneficios

• Un proyecto con alma, propósito y liderazgo cercano.
• Flexibilidad real (remoto, híbrido, como tú lo hagas funcionar).
• Beneficios sociales : seguro médico privado, seguro de vida, y otros perks que cuidan de ti dentro y fuera del trabajo.
• Colaborar con un equipo top de talento que sabe lo que hace.
• Espacio para emprender desde dentro, lanzar ideas y hacer que pasen.
• Formación continua, acceso a eventos y certificaciones.
• Y lo más importante : buen ambiente, autonomía, y cero política corporativa .

Otros

Aposta por la diversidad, la inclusión y el respeto como motor del cambio. Ponemos al talento en el centro de nuestra estrategia. Si compartes nuestra pasión por hacer las cosas bien, por cuidar a las personas y con obsesión por aportar valor… nos gustaría conocerte.

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