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Une entreprise leader dans l'innovation technologique recherche un(e) Développeur ABAP senior à Alicante, spécialisé dans les intégrations SAP en utilisant des protocoles SOAP et REST. Ce poste implique la conception et le maintien de solutions intégrées pour un fonctionnement optimal des systèmes d'affaires. Vous devez posséder une solide expérience d'au moins 5 ans en ABAP, être capable de travailler en collaboration dans un environnement dynamique et participer à des projets stratégiques, tout en bénéficiant d'un contrat à durée indéterminée et de conditions de travail flexibles.
Este es el reto:
MINSAIT lidera la innovación tecnológica aplicando soluciones SAP de última generación. Apostamos por la excelencia técnica y el bienestar de nuestros equipos para transformar el sector con integraciones eficientes y robustas.
Descripción del puesto:
Buscamos un/a Desarrollador/a ABAP con experiencia consolidada en integraciones SAP, especialmente en entornos PMS, para diseñar y mantener desarrollos técnicos que conecten plataformas clave del negocio mediante protocolos SOAP y REST. Participarás en proyectos estratégicos que garantizan la operatividad y escalabilidad de nuestras soluciones.
Responsabilidades:
Requisitos:
Imprescindibles:
Beneficios y condiciones laborales:
Contrato indefinido
Salario competitivo y ajustado a la experiencia
Horario flexible + jornada intensiva viernes/verano
Modalidad híbrida/remota con 32 días laborables de descanso
Retribución flexible: restaurante, guardería, transporte, seguro médico
Acceso a plataformas de formación técnica (UDEMY, etc.)
Red de gimnasios, asistencia médica y talleres de bienestar
Ambiente colaborativo y técnico, con oportunidades reales de crecimiento
¿Listo para el reto?:
Si te apasionan los entornos SAP, las integraciones complejas y la mejora continua, ¡este puede ser tu próximo gran paso profesional!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.