Desarrollador.NET/DELPHI (FREELANCE)

JR Spain; Santa Cruz de Tenerife; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

JR Spain busca un Desarrollador .NET/DELPHI freelance en Santa Cruz de Tenerife para unirse a su equipo internacional en Amaris Consulting. Este puesto requiere más de 4 años de experiencia en desarrollo backend y conocimientos en Delphi y bases de datos relacionales. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional, formación continua y excelentes beneficios sociales, incluyendo políticas flexibles y apoyo para empleados en situaciones críticas.

Servicios

Evaluación salarial personalizada

Catálogo de formación y certificaciones pagadas

Políticas flexibles y opciones de trabajo remoto

Apoyo para guardería

Seguro de salud privado

Programa WeCare

Formación

• Más de 4 años de experiencia comprobable en desarrollo backend.
• Experiencia con Delphi (Object Pascal) en entornos legacy.
• Conocimiento de bases de datos relacionales como SQL Server y PostgreSQL.

Responsabilidades

• Mantener y evolucionar plataformas existentes desarrolladas en .NET y Delphi.
• Participar en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades.
• Realizar revisiones de código, pruebas y documentación técnica.

Conocimientos

Desarrollo backend

Delphi (Object Pascal)

Bases de datos relacionales

Metodologías ágiles

Integración de APIs REST/SOAP

DevOps o despliegue en la nube

Resolución de problemas técnicos

Control de versiones (Git)

Inglés técnico

Descripción del empleo

Desarrollador .NET/DELPHI (FREELANCE), santa cruz de tenerife

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador .NET/DELPHI. Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los principios de diseño y desarrollo de iOS, así como experiencia demostrada en la implementación de arquitecturas de software como MVVM (Model-View-ViewModel) y un dominio avanzado del lenguaje Swift.Únete a Amaris Consulting, donde podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa.

• +4 años de experiencia comprobable en desarrollo backend.
• Experiencia con Delphi (Object Pascal) en entornos legacy.
• Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, etc.).
• Buenas prácticas de programación, control de versiones (Git) y metodologías ágiles.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos.
• Experiencia integrando APIs REST/SOAP.
• Conocimientos en DevOps o despliegue en la nube (Azure, AWS).
• Nivel medio de inglés técnico (lectura de documentación).
• Mantener y evolucionar plataformas existentes desarrolladas en .NET y Delphi.
• Participar en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades.
• Realizar revisiones de código, pruebas y documentación técnica.
• Comunicación continua con el equipo de producto y QA.

Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos:

• Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial.
• Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo denuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres.
• Toma el control de tu formación conun presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa.
• Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto yexcelentes beneficios socialescomo boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado.
• Benefíciate denuestro programa WeCare, que brindaapoyo a los empleados en situaciones críticas.
• Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal.

Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.