Desarrollador .NET Core / Teletrabajo

JR Spain; Santander; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento, especializada en tecnología, busca un/a desarrollador/a Back-End con experiencia en .NET para unirse a su equipo. Esta oportunidad de teletrabajo implica colaborar en proyectos innovadores y dinámicos, con un compromiso en el desarrollo profesional continuo y beneficios sociales. Se valorarán conocimientos en SQL Server y experiencia con Blazor.

Servicios

Beneficios sociales

Plan de compensación flexible

Formación especializada

Formación

• Al menos 2 años de experiencia como desarrollador/a Back-End con .Net.
• Conocimientos sólidos en SQL Server (T-SQL, optimización de consultas, procedimientos almacenados).
• Capacidad para trabajar 100% remoto.

Responsabilidades

• Desarrollo de aplicaciones Back-End utilizando .NET.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados.
• Participación en proyectos innovadores y dinámicos.

Conocimientos

SQL Server

Control de versiones con Git

Blazor

Descripción del empleo

Desarrollador.NET Core / Teletrabajo, santander

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como desarrollador/a Back-End con .Net, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

Actualmente requerimos incorporar 3 desarrolladores/as Back-End .NET con al menos 2 años de experiencia para integrarse en un equipo de 4 personas en un proyecto estable y 100% remoto.

• Conocimientos sólidos en SQL Server (T-SQL, optimización de consultas, procedimientos almacenados)
• Control de versiones con Git

Muy valorable:

• Blazor
• Modalidad 100% remoto
• Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo
• Beneficios sociales y plan de compensación flexible