Desarrollador.Net (100% remoto)

JR Spain; Gorguja; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía líder en el sector de viajes busca un Desarrollador .NET para trabajar de manera remota. El candidato ideal tiene entre 2 y 5 años de experiencia en C#, con un fuerte enfoque en ASP.NET Core y microservicios. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, con formación continua y un plan de carrera personalizado, además de beneficios atractivos como vacaciones, retribución flexible y bienestar integral.

Servicios

Vacaciones: 22 días más 2 libres

Formación continua

Retribución flexible

Ambiente de trabajo inclusivo

Formación

• Experiencia de 2 a 5 años en desarrollo con C#.
• Conocimientos en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI).
• Experiencia en API REST y servicios web SOAP.

Responsabilidades

• Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos.
• Optimizar soluciones existentes trabajando en colaboración con el equipo.

Conocimientos

C#

ASP.NET Core

Microservicios

SQL

Git

Metodologías Ágiles

Descripción del empleo

Desarrollador .NET (100% remoto)

¿Eres un/a Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes.

¿Qué ofrecemos?

• Puesto Remoto: Teletrabaja al 100%
• Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal.
• Vacaciones: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación.
• Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal.
• Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo.
• Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo.
• Bienestar integral: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares.
• Ambiente de trabajo inclusivo: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades.
• Eventos sociales y diversión: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral.

Tu Rol

Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes.

Requisitos Técnicos

• Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#.
• Frameworks: Conocimientos en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI).
• API y Microservicios: Experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios.
• Datos: Familiaridad con formatos de datos como JSON y XML.
• Bases de Datos: Experiencia con SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y conocimiento de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis).
• Código de Calidad: Habilidad para escribir código escalable y mantenible.
• Patrones de Diseño: Conocimiento de Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID.
• Pruebas: Familiaridad con pruebas unitarias, integración y cobertura de código.
• Control de Versiones: Experiencia con Git y herramientas de CI/CD.
• Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías y herramientas.

Habilidades No Técnicas

• Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar y conectar con personas del equipo.
• Liderazgo: Habilidad para liderar proyectos técnicos.
• Metodologías Ágiles: Experiencia en trabajar con metodologías ágiles.
• Ciclo de Vida del Software: Responsabilidad sobre servicios en todo su ciclo de vida.
• Mentalidad Proactiva: Ver problemas como oportunidades de mejora.
• Mentoría: Predisposición para mentorizar a otros integrantes del equipo.
• Motivación y Crecimiento: Alta motivación personal y ambición por crecer.

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