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Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector alimentario busca un Técnico/a CAE y Soporte PRL. En esta función, serás responsable de garantizar el cumplimiento legal en la coordinación de actividades empresariales. Trabajarás en un entorno dinámico, donde tu contribución será clave para mantener la seguridad y la eficiencia en los centros de trabajo. Si te apasiona la prevención de riesgos laborales y deseas formar parte de un equipo comprometido con la diversidad e inclusión, esta es tu oportunidad. Únete a una organización que valora el talento y promueve un ambiente inclusivo.

Formación

  • Experiencia previa en CAE o SPA es valorable.
  • Disponibilidad para trasladarse entre sedes de la empresa.

Responsabilidades

  • Actualizar el procedimiento corporativo CAE.
  • Gestionar el control de accesos de los centros de trabajo.
  • Dar soporte en PRL a centros sin personal especializado.

Conocimientos

Coordinación de Actividades Empresariales
Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Gestión de Procedimientos

Educación

Técnico/a intermedio o superior en PRL
Formación específica en CAE

Descripción del empleo

Gestión del Talento | Talent Management | HR Transformation

En Grupo Profand miramos hacia el futuro.

Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.

En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de Técnico/a CAE y Soporte PRL que trabajará en la planta que el grupo tiene en Cambre (A Coruña).

Su misión será ejecutar las acciones necesarias para llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales de modo que se garantice el cumplimiento legal y de los procedimientos de cada centro de trabajo.

Responsabilidades principales:

  • Actualizar el procedimiento corporativo CAE.
  • Gestionar el control de accesos de los centros de trabajo.
  • Dar soporte a centros de trabajo sin personal de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Desarrollar la formación de normas en materia de PRL para externos.

Estamos buscando a una persona con:

  • Título de Técnico/a intermedio o superior en PRL.
  • Valorable formación específica en coordinación de actividades empresariales.
  • Valorable experiencia previa en CAE o SPA.
  • Disponibilidad para trasladarse entre las sedes de la empresa en España (10% de su tiempo). Necesario Carnet de Conducir.

Horario: L-J de 8:30h a 17h (1h para comer). V: 8h a 16h (30 minutos para comer).

Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
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