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Una empresa tecnológica busca un desarrollador Java en Cartagena. Se ofrece un contrato indefinido, trabajo remoto y un salario competitivo entre 26.000€ y 42.000€, dependiendo de la experiencia. Se valoran conocimientos en frameworks como React y Angular, así como en contenedores como Docker y Kubernetes. Se ofrece un ambiente laboral joven y colaborativo.
Llevamos más de 30 años creando soluciones tecnológicas que marcan la diferencia en grandes proyectos del sector público y privado.
Pero no buscamos a cualquiera: queremos personasque amen programar, que disfrutenresolviendo problemas reales, y quequieran crecer rodeadas de buen ambiente y grandes profesionales.¿Quiénes somos?
Virtual Desk es una empresa con más de 30 años de trayectoria en servicios tecnológicos, centrada en el desarrollo de soluciones innovadoras y creativas.
Realizamos proyectos relevantes en el Sector Público y Privado, siempre con las últimas tecnologías.¿Qué te ofrecemos?Impacto real en empresas y administraciones.Tecnología y herramientas modernas.Un ambiente joven, cercano y multicultural,
con mucha colaboración.Flexibilidad, responsabilidad y autonomía desde el primer día.Plan de desarrollo profesional continuo.Qué buscamos: Un perfil con al menos 3 años de experiencia.Además, valoramos conocimientos en:Frameworks JS: React, Angular, Dojo.Testing (JUnit), automatización (Maven, Ant).Contenedores (Docker, Kubernetes), VMs (VMWare).Servidores de aplicaciones: JBOSS, WebLogic, Liberty, Tomcat.Bases de datos: Oracle, PostgreSQL, MySQL.Y si sabes algo de Python, ¡mejor que mejor!¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Trabajo remoto.Horario: L-V, 9:00 a 18:30 h (hora Madrid, GMT), con posible ajuste según tu franja horaria.Salario competitivo entre 26.000€ y 42.000€ brutos anuales, según experiencia y capacidades.Programa de retribución flexible con póliza de seguro médico de la empresa.
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El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/217018418/desarrollador-java-erz-336-cartagena/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.