Desarrollador de Negocios en Salud Mental

beBeeSaludMental; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de salud mental busca un Desarrollador de Negocios para impulsar un proyecto que impacte en el bienestar emocional. Se requiere experiencia en venta consultiva B2B, capacidad de diálogo con altos directivos y conocimiento del ámbito de salud mental. Se ofrece un entorno de trabajo flexible y una retribución competitiva.

Servicios

Incorporación a una empresa en crecimiento

Flexibilidad en la organización del trabajo

Retribución competitiva con fijo y variable

Formación

• Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, especialmente en servicios de Recursos Humanos y salud.
• Capacidad para dialogar con altos directivos como CEOs.
• Familiaridad con el ámbito de salud mental en entornos laborales es imprescindible.

Responsabilidades

• Detectar necesidades de salud mental en empresas.
• Asesorar a Recursos Humanos en servicios adecuados.
• Gestionar todo el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre.

Conocimientos

Venta consultiva B2B

Empatía

Escucha activa

Asesoramiento estratégico

Conocimiento de salud mental

Descripción del empleo

Desarrollador de Negocios en Salud Mental

Nuestra Propuesta de Valor

Nuestra empresa busca un profesional con experiencia en venta consultiva B2B y sensibilidad hacia el bienestar emocional para impulsar un proyecto con impacto social real.

• Detectar necesidades en empresas en materia de salud mental, psicosocial y bienestar emocional.
• Asesorar a departamentos de Recursos Humanos y Planificación Laboral en la definición de planes y servicios.
• Elaborar propuestas personalizadas que respondan a los retos emocionales de sus equipos.
• Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y fidelización.
• Representar a la empresa en encuentros profesionales, foros y eventos especializados.

Qué Necesitamos de Ti?

• Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, servicios vinculados a Recursos Humanos, Planificación Laboral, salud y / o bienestar.
• Capacidad para dialogar con interlocutores de alto nivel (Director General, CEO).
• Habilidades de escucha, empatía y asesoramiento estratégico.
• Conocimiento del ámbito de la salud mental en entornos laborales (imprescindible).
• Autonomía, orientación a objetivos y pasión por el impacto social.

Beneficios

• Incorporación a una empresa consolidada en pleno crecimiento.
• Propuesta de valor sólida y diferencial en el mercado.
• Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad.
• Retribución competitiva con fijo + variable atractivo.
• Formación continua en salud mental y bienestar corporativo.