Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para formar parte de nuestro equipo.
Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te gusta estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir en nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas sigue leyendo porque esto te interesa...
Primero de todo, nos presentamos :
Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 10 años de recorrido especializada en desarrollar e implantar soluciones digitales cloud y ciberseguridad para mejorar el rendimiento de las organizaciones. Nuestro objetivo es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer.
Desde octubre de 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth como empresa en expansión, lo que garantiza elevados estándares de transparencia y gobernanza.
Actualmente somos más de 260 profesionales organizados en diferentes sedes en España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid y Burgos), Latinoamérica (Panamá, Bogotá y Santo Domingo) y Estados Unidos (Raleigh-Durham).
Nuestros productos y servicios de software cuentan con más de 20 millones de personas usuarias a través de 1.063 clientes en 24 países. Entre nuestros clientes destacan empresas privadas como Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb... e instituciones públicas como la Generalitat de Catalunya, Renfe, Adif, entre otros muchos del sector aéreo, sanitario, retail o bancario.
Como Flutter Developer participarás en el proceso de programación, diseño e implementación de aplicaciones Android e iOS mediante Flutter, ajustadas a los estándares de calidad, tiempos y trabajo en equipo.
Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida.
Te incorporarás en una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento dentro de un ambiente y cultura dinámica, transparente y en continua evolución, así lo refleja nuestra certificación en Great Place to Work por tercer año consecutivo.
Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida.
Trabajo remoto, híbrido o presencial. ¡Tú eliges!
24 días laborables de vacaciones.
Plan de retribución flexible compuesto por seguro de salud (Adeslas), cheque restaurante, transporte, cheque guardería y formación.
Formación continua a través de certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas de e-learning y jornadas de team building.
Retribución competitiva compuesta de un salario fijo y un variable por objetivos ligados a tu plan de carrera individual.