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Una empresa de consultoría IT está buscando un Cybersecurity Analyst y un Desarrollador/a Java especializado en biometría, para impulsar proyectos en una entidad financiera. Se ofrecen horarios flexibles, teletrabajo y posibilidad de proyectos estables con un salario negociable. Se requiere experiencia en Proxy, VPN, Firewall y Java. Se valoran buenas prácticas DevSecOps.
Desde ISPROX colaboramos con empresa de consultoría IT a nivel internacional.
Buscamos profesionales con visión estratégica y pasión por la ciberseguridad y la biometría para impulsar proyectos críticos de alto impacto en una gran entidad financiera global.
Si tu "expertise" está en la protección de infraestructuras (Proxy, VPN, Firewall) o el desarrollo Java orientado a soluciones de identidad biométrica, tenemos un reto a tu medida — con entorno híbrido/remoto, equipo multidisciplinar y oportunidades reales de crecimiento.
Son dos vacantes:
Cybersecurity Analyst (L2) – Proxy / VPN / Firewall
Enfoque:validar que proyectos de Proxy, VPN, Firewall y seguridad en endpoints cumplan estándares corporativos.
Core tasks:revisión de diseños, gestión de tickets (ServiceNow) y soporte a infra.
Requisitos clave:= 1 año en proyectos de Proxy/VPN/Firewall + 1 año en request/incident management; Office 365 básico; inglés B2.
Desarrollador/a Java – Biometría (L3)
Enfoque:integración de librerías de reconocimiento de documentos, foto y vídeo facial (Veridas u otras).
Core tasks:desarrollar microservicios Java, pruebas y code quality, colaborar en el roadmap del squad.
Requisitos clave:= 3 años en Java (Spring Boot, REST); experiencia previa en biometría.
Plus:pasión por nuevos retos y buenas prácticas DevSecOps.
Se ofrece:
Horario flexible y teletrabajo.
Jornada intensiva en verano.
Contratación indefinida y proyectos estables.
Salario negociable en función de experiencia demostrada.
¡Para más información, no dudes en inscribirte!
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/217683580/desarrollador-ciberseguridad-biometria-r-776-nava/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.