Desarrollador backend

NEITEC; Alicante; A distancia; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector financiero busca un desarrollador de software con enfoque en NestJS y TypeScript. El candidato ideal tendrá 6 años de experiencia en desarrollo y habilidades en PostgreSQL, así como la capacidad de trabajar de manera autónoma. Ofrecemos un ambiente de trabajo 100% remoto con un rango salarial de 45,000 € a 60,000 €, además de beneficios por rendimiento.

Servicios

Flexibilidad horaria

Crecimiento acelerado

Eventos de equipo trimestrales

Formación

• 6 años de experiencia profesional en desarrollo de software.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Experiencia construyendo APIs REST con NestJS + TypeScript.
• Dominio de PostgreSQL: diseño de esquemas y creación de índices.
• Testing en Node (Jest).
• Inglés técnico funcional (documentación y videollamadas).

Responsabilidades

• Diseñar y evolucionar servicios NestJS / TypeScript.
• Modelar y optimizar datos en PostgreSQL para búsquedas semánticas.
• Garantizar despliegues fluidos junto al equipo DevOps.
• Colaborar con Producto para priorizar funcionalidades de impacto.
• Orquestar la capa de IA: gestión de embeddings y métricas de calidad.

Conocimientos

Desarrollo de APIs REST

PostgreSQL

NestJS

TypeScript

Testing en Node (Jest)

Inglés técnico funcional

Herramientas

Docker

AWS

GitHub Actions

Descripción del empleo

Solo candidatos residentes en Madrid o dispuestos a reubicarse en Madrid.

Esta oferta solo es aplicable de forma directa, no trabajamos con agencias en esta oportunidad.

Sobre nosotros

En Neitec impulsamos el progreso de compañías en países emergentes a través de Debita, nuestra plataforma que conecta a empresas con inversores institucionales. Creemos en una infraestructura financiera abierta, programable y sin fricciones. Si disfrutas resolviendo problemas complejos, colaborando estrechamente con Producto y lanzando nuevas funcionalidades cada semana, ¡queremos conocerte!

Qué harás?

• Diseñar y evolucionar servicios NestJS / TypeScript que soportan el core de Debita.
• Modelar y optimizar datos en PostgreSQL (incl. pgvector) para búsquedas semánticas eficientes.
• Garantizar despliegues fluidos junto al equipo DevOps (Docker, AWS, GitHub Actions) manteniendo un alto nivel de testing.
• Colaborar con Producto para priorizar funcionalidades de mayor impacto de negocio.
• Orquestar la capa de IA: llamadas a LLMs, gestión de embeddings y métricas de calidad.

Requisitos imprescindibles

• 6 años de experiencia profesional en desarrollo de software.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con sentido de urgencia y ownership.
• Curiosidad intelectual, ambición por evolucionar y resolver problemas de forma creativa.
• Experiencia construyendo APIs REST con NestJS + TypeScript.
• Dominio de PostgreSQL: diseño de esquemas, creación de índices y tuning básico.
• Diseño de prompts y gestión de contexto / tokens, control de costes y rate-limiting.
• Testing en Node (Jest).
• Inglés técnico funcional (documentación y videollamadas).

Se valorará

• Python para ETL, notebooks de experimentación o pipelines ligeros de ML.
• Integración con APIs de LLM (OpenAI, Anthropic, Cohere…).
• Sistemas agénticos y RAG (LangChain / LangGraph), semantic-cache, vector stores externos (Pinecone, Weaviate) y esquemas de tool-use en LLMs.
• Procesamiento de PDF / Excel y OCR (Tesseract.js u otras librerías).
• Contribuciones open-source o proyectos personales visibles.
• Experiencia en entornos productivos (Sentry, logs estructurados) y seguridad en AWS.

Qué ofrecemos?

• La oportunidad de trabajar en un proyecto ambicioso en la intersección de finanzas y activos digitales.
• Equipo consolidado con top-tier talent en todas las áreas.
• Crecimiento acelerado: entorno dinámico con espacio y raíles para tu desarrollo.
• Trabajo 100 % remoto con flexibilidad y autonomía horaria; oficina en Madrid opcional.
• Eventos de equipo trimestrales.
• Rango salarial 45 000 € – 60 000 €, más otros beneficios en función del perfil. Revisiones de rol y estructura de compensación recurrentes basadas en rendimiento.