Desarrollador/A Senior (Pyhton)

buscojobs España; Granada; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa de tecnología busca un desarrollador/a Senior Backend para un proyecto en el sector financiero. El puesto es 100% remoto desde España, y se espera que el candidato tenga una sólida experiencia en tecnologías como Python y Go, así como en metodologías Agile. Se ofrece retribución flexible y un ambiente dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Retribución flexible

Plan de formación personalizado

Entorno de trabajo dinámico

Posibilidades de crecimiento profesional

Formación

• 7 años de experiencia como desarrollador/a Backend.
• Mínimo 2 años trabajando con Python.

Conocimientos

Experiencia en Python

Experiencia en Flask

Experiencia en Jenkins

Experiencia en Docker

Metodología Agile

Conocimientos en Go

Descripción del empleo

Desde Corus queremos ampliar el equipo con un / a desarrollador / a Senior Backend para un proyecto del sector financiero en el área de Arquitectura.

Ubicación : 100% remoto desde España

Stack tecnológico :

• Otras tecnologías : IA, Go, Java, Microservicios, Google Cloud Platform, Agile.

Competencias necesarias :

• 7 años de experiencia como desarrollador / a Backend.
• Mínimo 2 años trabajando con Phyton.
• Experiencia trabajando con Flask, Jenkins y Docker.
• Experiencia y / o conocimientos con Go.
• Acostumbrado a trabajar con metodología Agile.

Competencias valorables :

• Experiencia con Java, Cloud computing, MongoDB.
• Teletrabajo 100% desde España.
• Retribución flexible y plan de formación personalizado.
• Equipo humano centrado en las personas.
• Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico.

En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y / o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.

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