Desarrollador/a Senior JAVA+FILENET - Remoto

JR Spain; Almería; A distancia; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnologías digitales busca un/a Desarrollador/a Senior JAVA+FILENET en Almería, con más de 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones. Se ofrece un contrato indefinido, un entorno innovador, flexibilidad y oportunidades de desarrollo profesional, además de un paquete retributivo competitivo.

Servicios

32 días laborables de descanso anuales

Jornada intensiva en verano

Acceso a planes de retribución flexible

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia como Desarrollador/a Senior en desarrollo de aplicaciones con el API Java de Filenet.
• Experiencia mínima de 2 años desarrollando con IBM Content Navigator.
• Valorable conocimientos de la suite de FileNet.

Responsabilidades

• Formarás parte de un equipo de desarrollo para un nuevo proyecto.
• Desarrollo de los procesos de interoperabilidad en Java necesarios para el nuevo sistema de información.

Conocimientos

Desarrollo de aplicaciones con Java

Interoperabilidad en Java

Desarrollo con IBM Content Navigator

Educación

Titulación en formación profesional grado superior DAM y/o DAW

Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones

Herramientas

API Java de Filenet

Suite de FileNet

Descripción del empleo

Desarrollador/a Senior JAVA+FILENET - Remoto, Almería

Almería, Spain

¿Este es el reto?

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Tecnologías Digitales y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto

Forma parte de nuestro equipo de Desarrollo JAVA+FILENET en el área de Tecnologías Digitales, facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida.

Motivos para ser un/a #Minsaiter

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador:

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional:

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial.

Condiciones Competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros

• Formarás parte de un equipo de desarrollo para un nuevo proyecto y deberás afrontar el reto del desarrollo de los procesos de interoperabilidad en Java necesarios para el nuevo sistema de información.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Titulación en formación profesional grado superior DAM y/o DAW, o Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.
• Mínimo 3 años de experiencia como Desarrollador/a Senior en desarrollo de aplicaciones con el API Java de Filenet.
• Experiencia mínima de 2 años desarrollando con IBM Content Navigator.
• Valorable conocimientos de la suite de FileNet.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.