Desarrollador/A Senior Appian - Remoto

buscojobs España; Málaga; A distancia; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Minsait busca un desarrollador senior en su equipo de Desarrollo APPIAN. El candidato ideal tendrá una titulación en informática y al menos 3 años de experiencia en proyectos de Appian. Se ofrecerá un entorno dinámico con condiciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional, así como un enfoque en el bienestar integral de sus profesionales.

Servicios

Flexibilidad horaria

32 días laborables de descanso anuales

Jornada intensiva en verano

Planes de carrera personalizados

Acceso a gimnasio y servicios de salud

Formación

• Senior Developer con no menos de 3 años de experiencia relevante en proyectos evolutivos de Appian.
• Formación en Java y procesos de interoperabilidad.
• Capacidad para proporcionar apoyo técnico y consultoría.

Responsabilidades

• Desarrollar los procesos de interoperabilidad en Java para el nuevo sistema de información.
• Diseñar y ejecutar pruebas integradas en procesos Appian.
• Proporcionar formación a perfiles junior en el uso de la herramienta APPIAN.

Conocimientos

Interoperabilidad en Java

Desarrollo en Appian

Soporte técnico

Consultoría

Formación en Appian

Educación

Titulación en formación profesional grado superior DAM o DAW

Grado de Ingeniería Informática

Grado en Telecomunicaciones

Descripción del empleo

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Desarrollo APPIAN en el área de Tecnologías Digitales y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto

Se parte de nuestro equipo de Desarrollo APPIAN en el área de Tecnologías Digitales facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro . Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida.

Motivos por los que ser un / a #Minsaiter

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos :

Entorno humano y retador :

Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.

Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.

Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad :

Flexibilidad horaria.

32 días laborables de descanso anuales.

Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional :

Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial

Condiciones Competitivas :

Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.

Acceso a planes de retribución flexible : tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral :

Programa de bienestar : acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros

Formarás parte de un equipo de desarrollo para nuevo proyecto y deberás afrontar el reto del desarrollo de los procesos de interoperabilidad en Java necesarios para el nuevo sistema de información.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

Titulación en formación profesional grado superior DAM y / o DAW, o Grado de Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.

Senior Developer con no menos de 3 años de experiencia relevante en proyectos evolutivos de Appian.

Proporcionar apoyo técnico, consultoría y formación en la herramienta APPIAN a perfiles más juniors

Diseño y ejecución de pruebas integradas en procesos Appian.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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