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Une entreprise technologique dynamique cherche un Architecte React pour rejoindre son équipe au sein de projets novateurs. Ce poste implique le développement d'applications sur IBM i avec RPG et la collaboration étroite avec les équipes techniques pour garantir des solutions optimales. Offrant un environnement de travail flexible, ce rôle favorise le développement professionnel continu et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como
como
Arquitecto / a React
Sobre el equipo y su impacto
Únete a nuestro equipo de Proyecto y Aplicaciones y transforma el futuro del software. En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes.
Motivos por los que ser un #Minsaiter
En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos :
Entorno humano y retador : Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad : Modelos de trabajo adaptados : 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional : Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas : Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible : tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ️Bienestar Integral : Programa de bienestar : acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.
Lo que harás con nosotros
Desarrollarás y mantendrás aplicaciones en entornos IBM i (AS / 400) utilizando RPG (ILE, Free) y CL. Participarás en el análisis de requerimientos funcionales y técnicos, colaborando estrechamente con equipos de negocio y tecnología. Darás soporte a los entornos productivos, identificando y resolviendo incidencias de manera proactiva. Contribuirás a la mejora continua de procesos y aplicaciones, aportando tus ideas y conocimientos técnicos.
Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación
Mínimo 2 años de experiencia en entornos IBM i (AS / 400), especializado en desarrollo y mantenimiento con RPG (ILE, Free y / o CL). Conocimiento sólido de bases de datos DB2 / 400 y gestión de ficheros físicos y lógicos. Experiencia en análisis de requerimientos funcionales y técnicos, así como en resolución de incidencias en entornos productivos. Formación en
CFGS o Grado Técnico). Mentalidad colaborativa : Queremos una persona que valore el trabajo en equipo y que sea capaz de inspirar autonomía, profesionalismo y un espíritu constante de mejora. Inquietud por crecer : Nos importa que estés comprometido con tu propio desarrollo. Si tienes ganas de aprender, crecer y seguir explorando nuevas tecnologías, este es el lugar para ti.
Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.