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Una innovadora empresa busca un desarrollador de Powerbuilder para unirse a su equipo en un entorno híbrido. En esta emocionante posición, serás responsable del diseño y mantenimiento de aplicaciones de negocio, colaborando con equipos para asegurar que se cumplan los requisitos de los usuarios. Con un enfoque en el desarrollo profesional, disfrutarás de formación continua y un ambiente inclusivo que promueve el crecimiento. Si te apasiona la tecnología y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, esta es tu oportunidad.
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!
Descripción del empleo
Estamos buscando un / a Powerbuilder Developer para unirse a nuestro equipo en un acuerdo de trabajo híbrido para un importante cliente bancario con ubicación en Madrid o Sevilla. Como miembro del equipo de desarrollo de software te encargarás del diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de negocio utilizando Powerbuilder y tecnologías relacionadas.
Estas son algunas de las funciones:
Información adicional
Y lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.