Desarrollador/a .NET Junior

Redegal; Zaragoza; Híbrido; EUR 22.000 - 25.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Redegal busca un/a Desarrollador/a .NET Junior para trabajar en un proyecto estratégico a largo plazo en el sector de Ingeniería y Construcción. La persona ideal tiene pasión por el desarrollo de software, un año de experiencia con .NET, y se integrará en un ambiente de consultoría digital donde podrá crecer en su carrera profesional.

Servicios

Contrato indefinido

Salario competitivo

Plan de carrera personalizado

23 días de vacaciones

3 días libres de desconexión digital

Horario flexible

Plan de formación técnica

Formación

• Mínimo un año de experiencia en desarrollo con .NET (C#, ASP.NET).
• Cierto nivel de inglés por la documentación técnica.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener módulos personalizados dentro del sistema ERP.
• Integrar el ERP con sistemas externos a través de APIs.
• Optimizar procesos internos del ERP.

Conocimientos

Iniciativa

Proactividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Educación

Título de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM)

Título de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW)

Descripción del empleo

Somos Redegal

Somos una compañía full digital y agnóstica en tecnología, centrada en simplificar y optimizar los canales online de nuestros clientes. Buscamos aportar valor añadido a través de un servicio que aúna consultoría digital estratégica, desarrollo web y ecommerce y servicios de marketing digital. Además, contamos con soluciones propias data-driven como nuestro producto Binnacle Data.

En Redegal prestamos servicio a nivel global y contamos con más de 20 años de experiencia en el mercado. Si buscas un lugar donde tu talento se valore y quieras trabajar en proyectos desafiantes para clientes líderes, ¡sigue leyendo!

¿Qué buscamos?

En Redegal, buscamos un/a Desarrollador/a .NET Junior con pasión por el desarrollo de software y ganas de crecer en un entorno de consultoría digital. Te integrarás en nuestro equipo para trabajar en un proyecto estratégico a largo plazo para uno de nuestros clientes del sector de Ingeniería y Construcción.

Buscamos a alguien con iniciativa, potencial y ganas de aplicar sus conocimientos en la optimización de un sistema ERP clave para el negocio. Si eres un/a profesional proactivo/a y buscas un puesto donde tu potencial sea valorado y puedas aprender continuamente, ¡queremos conocerte!

Requisitos mínimos

¿Qué funciones tiene el puesto?

Como Desarrollador/a .NET Junior en Redegal y trabajando directamente con uno de nuestros clientes, tus principales responsabilidades serán:

• Desarrollar y mantener módulos personalizados dentro del sistema ERP de Prefabricados Tecnyconta, utilizando tecnologías clave como .NET (C#, ASP.NET, etc.).
• Integrar el ERP con sistemas externos a través de APIs, servicios web y bases de datos para asegurar una comunicación fluida.
• Analizar los requerimientos del negocio y traducirlos en soluciones técnicas escalables y eficientes.
• Optimizar procesos internos del ERP y realizar automatizaciones cuando sea necesario para mejorar la productividad.
• Gestionar incidencias técnicas y dar soporte de segundo nivel sobre los desarrollos que realices.
• Participar activamente en migraciones, actualizaciones y mejoras de versión del sistema ERP.
• Colaborar estrechamente con los equipos funcionales y de negocio, tanto de Redegal como de cliente, para garantizar una implementación adecuada de las soluciones.
  
  

Requisitos Mínimos

Lo ideal es mínimo un año de experiencia con autonomía en:

• Formación requerida: Título de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW).
• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia desarrollando con tecnologías .NET (C#, ASP.NET).
• Soft Skills: Valoramos mucho la iniciativa, el potencial de aprendizaje, la proactividad y una excelente capacidad para el trabajo en equipo y la comunicación, ya que colaborarás con diferentes áreas.
• Idiomas: Cierto nivel de inglés (comprensión lectora) debido a la naturaleza de las herramientas y documentación técnica.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Somos una compañía People-first con todas las ventajas que eso conlleva:

• Contrato indefinido desde el primer día, apostando por tu estabilidad y tu crecimiento a largo plazo dentro de Redegal.
• Salario competitivo acorde a tu perfil junior, entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales.
• Modelo de trabajo:
  
  

4 días en oficina (2 días en las oficinas de las afueras de Zaragoza en carretera Gallur/Tauste -y 2 días en las oficinas del centro de Zaragoza. Transporte cubierto por la empresa para facilitar tus desplazamientos a las oficinas) y 1 día de teletrabajo desde casa.

• Incrementa tu potencial con nuestro plan de carrera personalizado.
• Plan de formación técnica con acceso a certificaciones, programas gratuitos de idiomas y formación en softskills.
• 23 días de vacaciones + 3 días libres de desconexión digital.
• Horario de 8 a 16 h.
• Programa de bienestar a través de nuestro partner Wellhub.
• Acceso a descuentos y promociones a través de nuestro partner Benefits.
  
  

Redegal cumple los principios de igualdad de trato tanto con sus personas empleadas y candidatas. Cada decisión se basa en el mérito, la experiencia, las calificaciones y el talento. Redegal no discrimina por motivos de raza, religión, ideas políticas, origen, género, orientación sexual, edad, etnia, estado civil, condición social, estado de parentesco, estado de discapacidad o cualquier característica protegida por la ley aplicable. Las personas solicitantes que necesiten asistencia especial durante el proceso de la entrevista pueden informarnos en su solicitud.

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