Desarrollador/a Java (Remoto) Sector textil

JR Spain; Sevilla; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología situada en Sevilla busca un/a Desarrollador/a Java para un importante proyecto en el sector textil. Esta posición remota ofrece una cultura laboral que promueve el crecimiento profesional, formación continua y un ambiente de trabajo flexible. Los candidatos deben tener experiencia con microservicios, Java y el ecosistema Spring, así como habilidades en metodologías ágiles.

Servicios

22 días de vacaciones

Teletrabajo

Formaciones y certificaciones

Horario flexible

Actividades de teambuilding

Club de ventajas con beneficios

Formación

• Experiencia en arquitectura de microservicios y DDD.
• Manejo de Java en sus últimas versiones.
• Conocimientos en Spring Boot, Cloud, y Security.

Responsabilidades

• Participar en el desarrollo de la nueva plataforma IOP para un importante cliente.
• Colaborar en entornos innovadores y fomentar el trabajo en equipo.

Conocimientos

Arquitectura de microservicios

Java en sus últimas versiones

Ecosistema Spring

Kafka

JUnit

Bases de datos relacionales

Metodología ágil SCRUM

Descripción del empleo

Desarrollador/a Java (Remoto) Sector textil, Sevilla

atSistemas evoluciona a knowmad mood y busca talento como tú.

Si deseas crecer profesionalmente en proyectos innovadores y colaborar en entornos que fomentan la innovación, la diversión y el trabajo en equipo, esta oportunidad es para ti.

Participarás en el desarrollo de la nueva plataforma IOP para un importante cliente del sector textil, utilizando tecnologías punteras.

Requisitos y tecnologías clave:

• Arquitectura de microservicios, hexagonal y DDD
• Java en sus últimas versiones y ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security, etc.)
• Broker de mensajes (ej. Kafka)
• Testing con JUnit, Mockito
• Bases de datos relacionales
• Metodología ágil SCRUM

Nuestros propósitos para ti:

• Apoyarte en tu crecimiento profesional: procesos diseñados para tus funciones y objetivos, junto con nuestro mapa de carreras y planes de desarrollo.
• Formaciones: acceso a certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups y otros recursos educativos.

Promovemos en conjunto la salud, el bienestar y un buen ambiente laboral:

• Conciliación vida personal y laboral: 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición, días festivos, teletrabajo, horario flexible y jornadas intensivas en verano.
• Programas de bienestar emocional, actividad física y nutrición saludable.
• Actividades de teambuilding y eventos sociales.
• Plan Amigo para promover el sentido de comunidad y embajadores de marca.
• Club de ventajas con beneficios y descuentos en ocio, tecnología y bienestar.
• Cultura de reconocimiento y feedback con Kudos.

Celebramos tus momentos especiales con sorpresas durante el año.

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