Desarrollador / a Java Microservicios

GFT Technologies SE; Sant Cugat del Vallès; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GFT, una empresa pionera en transformación digital, busca un Desarrollador/a Senior Java con Microservicios en Sant Cugat del Vallès. El candidato ideal debe tener un enfoque proactivo, habilidades en equipo y una sólida formación en ingeniería informática, para trabajar en un entorno multicultural y desafiante.

Servicios

Posibilidad de trabajar desde casa

Formación y Desarrollo

Beneficios Sociales (cheques comida, seguro vida)

Retribución Flexible

Paquete de Reubicación (si aplica)

Programa de Recomendaciones

Programa de Bienestar

Vida en GFT (eventos, oficinas inteligentes)

Cultura corporativa internacional

Formación

• Experiencia en arquitectura de Microservicios y arquitectura Hexagonal.
• Valorable experiencia con APIs.

Responsabilidades

• Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero.
• Realizar revisiones de código y dar soporte a perfiles junior.
• Desarrollar tests unitarios y participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Habilidades de comunicación

Proactividad

Educación

Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)

Descripción del empleo

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain / DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un / a Desarrollador / a Senior Java conMicroservicios que quiera desarollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivante.

Tus principales responsabilidades son :

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían :

Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.

Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.

Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.

Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.

Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.

Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.

Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).

Experiencia en arquitectura de Microservivios y arquitectura Hexagonal.

Valorable experienciacon Apis.

Competencias personales :

Trabajo en equipo.

Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.

Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.

• Conciliación y Flexibilidad : Posibilidad de trabajar desde casa híbrido / remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo : Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales : Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Retribución Flexible : Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).
• Paquete de Reubicación (si aplica) : Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones .
• Programa de Bienestar : Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Gympass,actividadesdeportivas,charlas,clasesyasesoríaconexpertos,descuentoendeportes,bienestarysaludmental,ademásdeserviciodeapoyopsicológicogratuito.
• Vida en GFT : Oficinas inteligentes, eventos, permios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional .

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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