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Una compañía de tecnologías de la información busca un/a Desarrollador/a Fullstack .NET con al menos 3 años de experiencia. La posición es 100% remota y requiere conocimientos sólidos en ASP.NET MVC, C# y PostgreSQL. Se valoran certificaciones en lenguajes de programación y experiencia en metodologías ágiles. La empresa ofrece horarios flexibles y oportunidades de crecimiento.
Soltel Group continúa creciendo.
Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities.
Abrimos una nueva posición en modalidad de 100% REMOTO para perfil Desarrollador/a Fullstack .NET
¿Qué buscamos?
• Titulación: Licenciado/a universitario/a o Formación Profesional de Grado Superior.
• Al menos 3 años de experiencia como Desarrollador/a Fullstack .NET
• Certificaciones oficiales en lenguajes y herramientas de programación (valoramos especialmente cursos OWASP para cumplir la normativa DORA).
• Experiencia sólida en ASP.NET MVC (mínimo .NET 6), Razor, PWA, C#, Git, Kubernetes, DevOps, DevExpress, JSON, PLSQL, SSL y gestión de certificados, Google Cloud.
• Conocimiento profundo en PostgreSQL (modelo entidad-relación).
• Experiencia en integraciones SOAP, API Rest, WebHook y en el uso de ORMs.
Además, valoramos conocimientos en GKE, ODI, JavaScript, User Stories, metodologías Ágile y automatización de pruebas.
SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación.
Todo ello con un trato cercano y profesional
Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/220260830/desarrollador-fullstack-net-d-995-santa-cruz-tenerife/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.