Desarrollador/A Fullstack

buscojobs España; Asturias; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

OPTIMISSA busca un desarrollador Fullstack con experiencia en .Net y Angular para unirse a su equipo remoto y en crecimiento. Valoramos tu talento y ofrecemos un ambiente innovador y dinámico, con formación continua y beneficios sociales. Si cumples con los requisitos, ¡te invitamos a aplicar y construir el futuro junto a nosotros!

Servicios

Formación especializada

Desarrollo profesional continuo

Beneficios sociales

Plan de compensación flexible

Ambiente laboral innovador

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador Fullstack.
• Experiencia con .Net (versiones 6 y 8 en adelante) y Angular (versión 17).
• Conocimientos sólidos de SQL Server y experiencia en entornos Azure DevOps.

Responsabilidades

• Desarrollar aplicaciones utilizando .Net y Angular.
• Colaborar en un ambiente de trabajo dinámico y de innovación.
• Participar en el control de versiones y en la implementación en Azure DevOps.

Conocimientos

.Net

Angular

SQL Server

Azure DevOps

Control de versiones

Descripción del empleo

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como desarrollador / a Fullstack con .Net y Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

¿Qué buscamos?

• Desarrollador / a Fullstack con al menos 3 años de experiencia
• Experiencia de 3 años con versiones 6 y 8 en adelante
• Experiencia con Angular (versión 17)
• Conocimientos sólidos de SQL Server
• Experiencia en entornos Azure DevOps
• Control de versiones

Modalidad

• 100% remoto
• Formar parte de una gran empresa en continuo crecimiento
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo
• Beneficios sociales y plan de compensación flexible
• Retribución competitiva