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Una empresa de ingeniería y consultoría en Vigo está buscando un/a Desarrollador/a Full-Stack que quiera crecer en un entorno dinámico. Las responsabilidades incluyen diseñar y mantener soluciones con Power Apps, y colaborar con herramientas como Azure y Power BI. Se requiere formación en desarrollo de aplicaciones y al menos un año de experiencia en Power Apps. Se ofrece una retribución flexible y un plan de carrera en un ambiente de trabajo colaborativo.
Ubicación: Vigo
Empresa: GOC S.A.
Tipo de contrato: Indefinido
Sobre nosotros:
Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la construcción y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología.
Buscamos un Desarrollador/a Full-Stack con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.
Funciones:
Diseñar, desarrollar y mantener soluciones empresariales en Power Apps
Modelar y administrar datos en Dataverse
Crear y optimizar flujos de trabajo automatizados mediante Power Automate.
Colaborar en la integración con Power BI para visualización de datos.
Consumo y desarrollo de APIs Rest
Experiencia con servicios de Microsoft (Azure, Power Platform)
Pruebas y despliegues Unit Testing/Integration Testing
Integrar funcionalidades de Copilot Studio o GPTs personalizados dentro e entornos Canvas.
¿Qué ofrecemos?
Plan de carrera y formación continua.
Oportunidad de participar en proyectos innovadores.
Retribución flexible.
Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.
Requisitos:
FP en desarrollo de aplicaciones informáticas o similares
Experiencia de al menos 1 año con Power Apps
Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional.
Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando!
Envíanos tu CV a rrhh@gocsa.es
En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social.
Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.