Desarrollador/a Frontend Senior

JR Spain; Barcelona; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica de desarrollo busca un/a Desarrollador/a Frontend Senior para trabajar en proyectos innovadores desde 100% remoto en España. Se requiere experiencia en aplicaciones frontend grandes y modularidad con componentes reutilizables. Se ofrece retribución flexible y un entorno laboral dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Retribución flexible

Plan de formación personalizado

Entorno de trabajo dinámico

Proyectos internacionales

Formación

• Modelado de datos y separación de capas en arquitectura frontend
• Experiencia en componentes reutilizables y lógica encapsulada
• Conocimientos sobre testing frontend y buenas prácticas

Responsabilidades

• Desarrollo de aplicaciones modulares en arquitectura frontend
• Testing frontend (unitario, integración)

Conocimientos

Mentalidad de arquitectura frontend

Experiencia en aplicaciones frontend grandes y modulares

Autonomía y capacidad de análisis

Experiencia con Vue (2), React o Angular

Herramientas

Quasar Framework

Descripción del empleo

Desarrollador/a Frontend Senior, barcelona

Desde Corus queremos ampliar el equipo con un/a desarrollador/a Frontend Senior para un proyecto de alto valor tecnológico, enfocado en arquitectura frontend y desarrollo de aplicaciones modulares.

? Ubicación: 100% remoto desde España

• Testing frontend (unitario, integración)
• Quasar Framework (valorable)

Competencias necesarias:

• Mentalidad de arquitectura frontend: modelado de datos, separación de capas, flujos testables.
• Experiencia en aplicaciones frontend grandes y modulares, con componentes reutilizables y lógica encapsulada.
• Autonomía y capacidad de análisis.
• Experiencia con Vue (2), React o Angular.

Competencias valorables:

• Conocimientos de testing frontend y buenas prácticas
• Familiaridad con Quasar Framework
• Teletrabajo 100% desde España.
• Retribución flexible y plan de formación personalizado.
• Equipo humano centrado en las personas.
• Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico.

En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.