Desarrollador/a Frontend React

Sopra Steria USA; Valencia; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sopra Steria busca un/a Programador/a Frontend con al menos 3 años de experiencia en React para unirse a su equipo. El puesto incluye desarrollo de aplicaciones en un ambiente híbrido y brindará oportunidades de formación continua y crecimiento profesional. Ofrecemos un contrato indefinido, 23 días de vacaciones, y un entorno laboral inclusivo y dinámico.

Servicios

Formación continua

Seguro de vida y accidentes

Retribución flexible

Acceso a Privilege Club para descuentos

Onboarding personalizado

Ambiente de trabajo divertido y colaborativo

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en desarrollo Frontend con React.
• Conocimientos avanzados en desarrollo de SPA.
• Valorable buen nivel de inglés.

Responsabilidades

• Desarrollar interfaces SPA para aplicaciones basadas en microservicios.
• Aplicar pruebas unitarias y de extremo a extremo.
• Gestionar comunicación síncrona con GrpcWeb.

Conocimientos

React

Microservicios

Pruebas unitarias

Redux

Hooks

Inglés

Herramientas

Webpack

Sass

Less

Descripción del empleo

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

Nos gustaría incorporar a un/a Programador/a Frontend con experiencia en React de al menos 3 años, para colaborar en equipo en importante cliente bancario internacional. Tener un buen nivel de inglés, es un plus.

Responsabilidades del puesto:

• Desarrollar interfaces SPA (Single Page Application) para aplicaciones basadas en microservicios.
• Aplicar conocimientos avanzados y experiencia práctica con el framework React, así como herramientas como Webpack, Sass y Less.
• Realizar pruebas unitarias y pruebas de extremo a extremo (end-to-end).
• Gestionar comunicación síncrona mediante GrpcWeb.

Horario flexible de oficina y modelo híbrido con un par de días presenciales en nuestras oficinas de Sopra Steria.

• Contar con al menos 3 años de experiencia trabajando con React, Redux y hooks.
• Experiencia en desarrollo con microservicios
• Experiencia previa realizando testing unitario
• Valorable buen nivel de inglés
• Disponibilidad para acudir algún día de manera presencial a nuestras oficinas de Valencia o Santander.

Información adicional

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.