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CAS Training busca un Desarrollador/a ETL con experiencia en Microstrategy y SQL para unirse a su equipo de forma remota. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en soluciones de integración de datos, optimización de flujos y colaboración en proyectos de datos. La empresa ofrece un entorno dinámico, flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo profesional continuo.
Desarrollador / a ETL con Experiencia en Microstrategy y SQL (100% Remoto)
Descripción del Puesto Buscamos a una persona desarrolladora con sólidos conocimientos y experiencia en procesos
Extracción, Transformación y Carga) para unirse a nuestro equipo de forma completamente remota. El / la candidata / a ideal deberá poseer un dominio avanzado de
y experiencia práctica en la gestión y explotación de datos utilizando la plataforma
Microstrategy . Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones de integración de datos eficientes y robustas que impulsen la toma de decisiones estratégicas en la empresa.
para la integración de datos provenientes de diversas fuentes. Optimización y mantenimiento de los flujos de datos existentes. Desarrollo y gestión de modelos de datos y esquemas en
bases de datos SQL. Creación y administración de objetos en Microstrategy (cubos, informes, dashboards, etc.). Colaboración con otros equipos para entender los requisitos de datos y proporcionar soluciones efectivas. Participación en la definición de la arquitectura de datos. Documentación de los procesos y soluciones implementadas. Identificación y resolución de problemas relacionados con la calidad e integridad de los datos.
Tecnologías Imprescindibles Microstrategy Herramientas y metodologías ETL SQL (conocimiento avanzado en la gestión y manipulación de bases de datos relacionales)
Años de Experiencia Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia demostrable en posiciones similares, trabajando con procesos
y la plataforma Microstrategy.
Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto
con flexibilidad horaria. Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y con tecnologías punteras. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional continuo. Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y valía de cada persona.