Desarrollador/a ETL

JR Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional española tecnológica busca un/a Desarrollador/a ETL para su equipo en Madrid. Este rol implica el diseño y mantenimiento de procesos ETL utilizando herramientas como Azure Data Factory y Snowflake. Se requiere experiencia en SQL y habilidades comunicativas, ofreciendo un ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Flexibilidad horaria

Seguro médico

Ticket Restaurant

Descuentos en viajes y tecnología

Formación

• Experiencia en desarrollo SQL y generación de informes con Reporting Services (SSRS).
• Habilidades organizativas y de comunicación son valoradas.
• Capacidad analítica y atención al detalle.

Responsabilidades

• Diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL/ELT eficientes y escalables.
• Integración de datos entre diferentes fuentes y sistemas.
• Colaboración con equipos para entender requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas.

Conocimientos

Mantenimiento y desarrollo de procesos ETL

SQL avanzado

Azure Data Factory

Comunicación

Herramientas

Snowflake

dbt

SQL Server Integration Services (SSIS)

Descripción del empleo

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a ETL para incorporase en el área de Data en nuestras oficinas de ?Madrid

¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo SQL, construcción de queries complejas y generación de informes mediante Reporting Services (SSRS). Este rol combina tareas técnicas con una participación activa en la coordinación y planificación del servicio, por lo que se valorarán especialmente habilidades organizativas y de comunicación.

Funciones:

• Diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL/ELT eficientes y escalables.
• Integración de datos entre diferentes fuentes y sistemas utilizando Azure Data Factory, Snowflake y dbt.
• Colaboración con equipos de datos y negocio para entender requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas.
• Optimización del rendimiento de los procesos y aseguramiento de la calidad de los datos.
• Experiencia comprobable en desarrollo de procesos ETL
• Conocimiento y uso avanzado de Azure Data Factory, Snowflake y dbt.
• Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y arquitecturas distribuidas.
• Valorable experiencia previa con SQL Server Integration Services (SSIS).
• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

? ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

? Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

? Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

? Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.

? Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

?¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

?¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! ??

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.