Desarrollador/A De React + Java Spring

buscojobs España; Sevilla; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa en servicios digitales busca un Desarrollador/a de React + Java Spring para unirse a su equipo en Sevilla. Este rol implica trabajar en el desarrollo de software en el sector bancario, ofreciendo un entorno remoto con flexibilidad horaria, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios personalizado.

Servicios

Flexibilidad horaria

Plan de carrera

Plan de formación en competencias tecnológicas

Retribución flexible

Seguro de salud

Tickets de comida

Guardería

Tarjeta transporte

Formación

• Experiencia en desarrollo con React y Java Spring.
• Conocimiento en arquitecturas de Microfrontends y Microservicios.
• Familiarizado con AWS y Kubernetes.

Responsabilidades

• Diseño y desarrollo de software basado en arquitecturas de Microservicios.
• Participar en un proyecto estable en el sector bancario.

Conocimientos

React

Java

Spring

Microservicios

Kubernetes

AWS

Bases de datos relacionales

Descripción del empleo

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países, con una densa red de centros, se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.

Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a de React + Java Spring para trabajar directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, en el sector bancario.

• Tecnologías: React + Next.js Framework
• Plus: Diseño y desarrollo de software basado en arquitecturas de Microfrontends
• Tecnologías: Java + Spring
• Descripción: Diseño y desarrollo de software basado en arquitecturas de Microservicios

Otros conocimientos:

• Bases de datos relacionales / no relacionales y caché
• Familiarizado con cloud AWS y Kubernetes
• Modalidad 100% en remoto
• Flexibilidad horaria
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional según experiencia y potencial, en una compañía en constante evolución y crecimiento
• Plan de formación en competencias tecnológicas adaptadas a los proyectos y clientes
• Retribución flexible: opción de elegir diferentes beneficios y personalizar su distribución, como seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

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