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Desarrollador / A De.Net

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Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica 100% digital busca un desarrollador/a .NET con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de proyectos web. Ofrecen un entorno flexible y remoto, formación continua y un plan de retribución flexible. Formarás parte de un equipo colaborativo en un ambiente de trabajo que prioriza la salud y bienestar del empleado.

Servicios

Flexibilidad horaria
Opción de teletrabajo
Formación continuada
Plan de retribución flexible
Club de descuentos Balidea

Formación

  • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de proyectos web con tecnologías .NET.
  • Conocimientos de desarrollo y maquetación web.
  • Se valora experiencia en .NET MAUI o Xamarin Forms.

Responsabilidades

  • Desarrollar proyectos web utilizando tecnologías .NET.
  • Colaborar en la integración de APIs y bases de datos Microsoft SQL Server.
  • Participar en la mejora continua y mantenimiento de software.

Conocimientos

Capacidad de análisis y desarrollo
Entity Framework
LINQ
T-SQL
.NET Core
C#
REST APIs
Programación orientada a objetos

Educación

Ciclo formativo de grado superior o titulación universitaria

Herramientas

Swagger UI
Postman
Serilog
OnBase

Descripción del empleo

Buscamos desarrolladores / as de .NET con formación en el ámbito técnico relacionado con las TIC y al menos 3 años de experiencia en desarrollo de proyectos web con tecnologías .NET.

Tipo de trabajo

  • Titulación mínima : Ciclo formativo de grado superior o titulación universitaria en el ámbito técnico relacionado con las TIC.
  • Experiencia mínima : 3 años en desarrollo de proyectos web con tecnologías .NET.

Conocimientos imprescindibles (se valorará disponer de la mayoría) :

  • Capacidad de análisis y desarrollo.
  • Experiencia con Entity Framework y LINQ.
  • Conocimientos de T-SQL para uso con bases de datos Microsoft SQL Server.
  • Manejo de .NET Core, C#, REST APIs y programación orientada a objetos.

Se valorará

  • Conocimiento y / o experiencia en .NET MAUI o Xamarin Forms.
  • Experiencia con servicios de Azure (control de versiones, despliegues con pipelines, etc.).

Otros conocimientos deseables :

  • Dominio de frameworks como Angular, React o Vue.js.
  • Uso de Swagger UI y / o Postman para pruebas de APIs.
  • Experiencia con Serilog para trazabilidad.
  • Conocimiento de OnBase como gestor documental.
  • Conocimientos en desarrollo y maquetación web.
  • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica.
  • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.
  • Formación continuada y personalizada.
  • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato.
  • Plan de retribución flexible.
  • Club de descuentos Balidea : viajes, restauración, cultura…
  • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración e impacto positivo en la sociedad.
  • Posibilidad de trabajar con expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros.

Ventajas de trabajar en Balidea

Programas de promoción de la salud, actividades de team building, diagnóstico de clima laboral… Escuchamos a nuestro equipo y apostamos por la conciliación y medidas que promuevan la salud y el bienestar .

Teletrabajo

Te imaginas trabajar desde la comodidad del hogar y sin necesidad de desplazamientos? Pues toma nota, la opción de trabajo en remoto el 100% de la jornada está plenamente instaurada en la empresa .

Flexibilidad

En Balidea encontrarás flexibilidad para elegir tu jornada, tu horario y su adaptación a tus necesidades de conciliación (formación, cuidado familiar, eventos del colegio…). Además, te garantizamos la desconexión digital.

Cercanía

Podemos presumir de un gran clima laboral donde prima el compañerismo, la solidaridad y la empatía . Y lo fomentamos con un proceso de onboarding y acompañamiento, eventos presenciales, charlas online y un comité de mejora continua.

Desarrollo profesional

Aquí lo tenemos claro. El área de Recursos Humanos no es un mero departamento de gestión administrativa, si no un socio estratégico de negocio, con la misión de impulsar tu desarrollo profesional .

Estructura matricial

Es hora de romper las jerarquías! Nuestros equipos están liderados por un doble rol, el técnico y el de gestión, y se organizan de forma matricial , lo que nos permite tener mayor horizontalidad.

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Desarrolladora • castelló de la plana, España

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