Desarrollador / a de .NET

Somos doValue. El Primer Servicer de Nueva Generación en España, líder en la gestión de crédito empresarial e hipotecario de particulares. Formamos parte del Grupo doValue, el líder de la industria de los servicers en el sur de Europa, con unos activos bajo gestión de 140.000 millones de euros y presencia, además de España, en otros tres países -Italia, Grecia y Chipre-.

Cotizamos en Euronext Milan y operamos de forma independiente con soluciones innovadoras para la recuperación y gestión anticipatoria del crédito para nuestros clientes : las entidades financieras y los fondos de inversión. Acompañamos a nuestros clientes con una propuesta de valor diferencial y una visión industrial a largo plazo.

Nuestro claim -Leading the evolution of the servicing industry- es el resultado de nuestra anticipación y transformación del sector de los servicers en España, dando respuesta a las nuevas demandas de bancos e inversores con soluciones especializadas e innovadoras, apoyadas en el uso avanzado de tecnología y datos, y equipos altamente cualificados.

También contamos con nuestra marca Altamira para el servicing inmobiliario, un negocio clave en el que acumulamos una dilatada experiencia en la gestión de activos de Real Estate en España.

Descripción del Área y Misión de la posición

El departamento de IT de la empresa está preparando un nuevo área de desarrollo interno con el que pretende dar servicio a las aplicaciones corporativas de la empresa para lo que necesita incorporar personal con skills de análisis y programación de cara a poder dar servicio a los usuarios internos de la empresa.

Funciones / Responsabilidades

• Desarrollo de soluciones para dar soporte a las áreas de negocio en diferentes tecnologías basadas en .NET y cloud oriented.
• Extracción y gestión de datos mediante distintas fuentes de datos (SQL Server, MySQL, PostGreSQL).
• Mantenimiento y establecimiento de interfaces para la interrelación de aplicaciones.
• Relación con las diferentes áreas de negocio para la toma de requerimientos y resolución de incidencias.
• Participación en los procesos de pruebas unitarias y de desarrollo.
• Desarrollo cumpliendo con los estándares definidos por las áreas de arquitectura y seguridad de la compañía.
• Uso de las herramientas de Azure Dev Ops para la gestión, documentación y despliegues del código de la plataforma.

Experiencia profesional y Cualificaciones

Ingeniería, Ciclo Formativo de Grado Superior o formación equivalente.

2 años de experiencia en funciones similares a las descritas.

Competencias y Conocimientos básicos

• Herramientas de la suite de Azure.
• Conocimientos de SQL y gestión de BBDD relacionales.
• Uso de Azure DevOps (repositorios, pruebas y pipelines).
• Conocimiento y experiencia en herramientas de BPM (Kofax).
• Nivel alto de Inglés (hablado y escrito).
• Trabajo en equipo.
• Comunicación excelente.
• Iniciativa y resolución de problemas.
• Determinación y proactividad.
• Planificación y organización.
• Experiencia en desarrollos .NET Core.

Nuestros Valores nos definen y nos diferencian!

Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores.

Eficacia

Actuamos con determinación y proactividad.

Responsabilidad

Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes.

Beneficios

Lo que encontrarás con nosotros : ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles!

Ofrecemos :

• Un atractivo paquete de remuneración y beneficios.
• Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse.
• Exposición comercial internacional y asignaciones de proyectos exigentes.

Queremos poder atraer a los mejores profesionales y personas y asegurarnos que sigan creciendo y haciendo cosas increíbles!

Sientes que puedes encajar? Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo!

doValue ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo : En doValue estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestras empleadas un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en doValue se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y / o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

doValue no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.