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Buscamos incorporar un/a Programador/a C en nuestro equipo.
Requisitos mínimos:
- Más de 3 años de experiencia en desarrollo de software.
- Conocimientos en ciencias de la computación, incluyendo diseño orientado a objetos, algoritmos, estructuras de datos, resolución de problemas y análisis de complejidad.
- Experiencia en prácticas de ingeniería de software, ciclo de vida del desarrollo, estándares de codificación, revisiones de código, control de versiones, pruebas y operaciones.
- Construcción de bases de código mantenibles, diseño de API y pruebas unitarias.
- Experiencia en al menos un lenguaje de programación moderno como C, Python o C++.
- Experiencia con sistemas distribuidos y bases de datos relacionales como SQLite.
- Título universitario en Ingeniería.
Se valorará:
- Conocimiento de otros lenguajes como Java, C#, Fortran.
- Experiencia en DLL y pruebas unitarias básicas.
- Metodologías ágiles, frameworks de aprendizaje automático (PyTorch), Docker, Kubernetes.
- Amplio conocimiento en tecnologías front-end, back-end y bases de datos.
- Experiencia en sistemas complejos entregados a clientes.
- Habilidades de diseño y desarrollo desde concepto hasta producción.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido con estabilidad laboral.
- Jornada intensiva los viernes y en agosto.
- Flexibilidad con metodología SmartWorking y teletrabajo.
- Beneficios personalizados como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, bienestar.
- Instalaciones de bienestar en nuestra sede, incluyendo gimnasio, pista de pádel, rocódromo y Coffee Corner.
- Formación continua a través de nuestra IT & Engineering Academy, Coursera, idiomas y formaciones AdHoc.
- Oportunidades de movilidad internacional y participación en estrategia de marca en redes sociales.
Proceso de selección:
- Primera llamada telefónica con reclutador.
- Entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica.
- Evaluación conjunta con departamento correspondiente.
Este empleo aún está activo y disponible para aplicar.