Desarrollador/A Business Central

buscojobs España; Alicante; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora tecnológica busca un desarrollador de Dynamics Business Central para unirse a su equipo. Las funciones incluyen desarrollo bajo supervisión, integración de plataformas y resolución de incidencias. Se ofrece contrato indefinido y un plan de carrera individualizado.

Servicios

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva los viernes

Plan de carrera individualizado

Programa de retribución flexible

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.
• Formación técnica en desarrollo multiplataforma.

Responsabilidades

• Realización de desarrollos bajo supervisión del consultor.
• Integración de NAV / MD365 BC con otras plataformas.
• Resolución de incidencias.

Conocimientos

Desarrollo en C/AL

SQL

Java

Educación

Ingeniería Informática

Herramientas

Power BI

Descripción del empleo

Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento.

Desde nuestro área de Business Apps buscamos incorporar un / a desarrollador / a de Dynamics Business Central para unirse a nuestro equipo de desarrolladores.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Realización de desarrollos bajo la supervisión del consultor y / o responsable del proyecto, y / o responsable técnico.
2. Integración de NAV / MD365 BC con otras plataformas.
3. Desarrollos mediante uso de Web Service, XML, etc.
4. Participar en proyectos principalmente de Business Central, también en evolutivos.
5. Resolución de incidencias.
6. Formación técnica en desarrollo multiplataforma o ingeniería informática.
7. Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.
8. Desarrollo en C/AL (NAV) y AL (Business Central).
9. Conocimiento de SQL.
10. Conocimiento de Java.
11. Valorable conocimientos de Power BI.
12. Contrato indefinido, promoviendo el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados y estabilidad laboral desde el primer día.
13. Flexibilidad horaria y conciliación, incluyendo jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
14. Plan de carrera individualizado para el crecimiento profesional.
15. Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, Seguro de Salud, plataforma de compras, etc.).

Si has llegado hasta aquí... ¡Queremos conocerte!

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