Desarrollador/a Backend .NET C# 100% Remoto

Desarrollador/a Backend .NET C# 100% Remoto, madrid

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En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Desarrollador/a Backend .NET C# con ganas de aprender y crecer en proyectos de Ciberseguridad en Defensa. Si disfrutas solucionando retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno innovador, ¡este es tu sitio!

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

Lo que harás

Desarrollo de sistemas de simulación en tiempo real

• Creación de soluciones avanzadas para modelado y análisis de escenarios dinámicos.
• Optimización del rendimiento para garantizar tiempos de respuesta mínimos.
• Implementación de algoritmos eficientes para cálculos y procesamiento en tiempo real.

Aplicaciones orientadas a eventos

• Diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en eventos para una mayor escalabilidad y flexibilidad.
• Integración de patrones de diseño como Event-Driven Architecture (EDA) y Observer Pattern.
• Uso de tecnologías .NET para manejar eventos de manera eficiente y asincrónica.

Programación estructurada con C# y .NET

• Aplicación de principios sólidos de desarrollo para garantizar código limpio, mantenible y eficiente.
• Uso de buenas prácticas en el diseño de software, como modularidad y reutilización de código.
• Implementación de patrones de diseño que optimizan el desarrollo y la escalabilidad del software.

Lo que buscamos en ti

• Ingeniería o FPII de Informática, Telecomunicaciones, Videojuegos, Computadores, o similares.
• Experiencia en programación con C# y .NET.
• Valorable conocimientos de desarrollos y sistemas de sistemas de simulación de tiempo real, Request/Respond, uso de Docket y Kubernetes, desarrollo de aplicaciones orientadas a eventos, así como en programación estructurada.
• Valorable experiencia previa en el sector de los videojuegos.

Teletrabajo - 100% remoto, salvo para ir a la oficina en Madrid por motivos de proyecto (viajes puntuales, información clasificada, etc).

Así en nuestro proceso

• Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
• Primera charla (5-10 min) – Te llamará un nº muuuy largo, pero no te asustes. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
• Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
• Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!

Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.