Desarrollador / a Android Native (100% remoto ESP)

UST España & Latam; España; A distancia; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un Desarrollador Android Native para trabajar de forma remota en España. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en desarrollo Android, conocimientos en herramientas clave y la capacidad de trabajar en un entorno ágil. Se ofrecen beneficios competitivos que incluyen seguro médico y opciones de retribución flexible.

Servicios

23 días de vacaciones

Seguro médico

Ayuda al teletrabajo

Programa de Retribución Flexible

Acceso a formación gratuita

Horario flexible

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo Android.
• Conocimientos deseables en varias herramientas de desarrollo y metodologías ágiles.
• Experiencia mejorando el rendimiento de aplicaciones.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener aplicaciones Android.
• Realizar revisiones de código y asegurar calidad mediante pruebas unitarias.
• Colaborar en equipos ágiles para entregar soluciones efectivas.

Conocimientos

Desarrollo Android

Smart SDK

Glide

okHttp

EventBus

Jackson

PowerSpinner

Explayer

Timber

Gradle

Revisiones de código

Principios SOLID

Pruebas unitarias

Scrum

Kanban

Descripción del empleo

Desarrollador / a Android Native (100% remoto ESP)

Estamos en búsqueda de un / a Desarrollador / a Android Native para brindar servicio a uno de nuestros clientes líderes en el sector de las telecomunicaciones.

• 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo Android.
• Deseable: Conocimientos en Smart SDK, Glide, okHttp, EventBus, Jackson, PowerSpinner, Explayer, Timber y Gradle.
• Experiencia en revisiones de código y manejo del sistema de control de versiones git.
• Conocimiento y aplicación de los principios SOLID.
• Experiencia en mejora de rendimiento de aplicaciones.
• Realización de tests unitarios.
• Experiencia con metodologías ágiles como Scrum y/o Kanban.

Este puesto es 100% remoto en España con horario de jornada de oficina.

Beneficios y condiciones

• 23 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre.
• Beneficios sociales: seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y accidentes.
• Programa de Retribución Flexible: tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico familiar.
• Acceso gratuito a plataformas de formación.
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Plan de referencias internas y opción de percibir salario en 12 o 14 pagas.
• Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas, jornada intensiva los viernes y en verano según el proyecto.
• Plataforma UST Club con descuentos en gimnasios y otros beneficios.

Si deseas más información, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. También fomentamos la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

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