Dermatólogo en el Hospital Universitario de Fuenlabrada

Comunidad de Madrid; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución pública en Madrid busca un Dermatólogo altamente calificado para unirse a su equipo. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir al bienestar de la comunidad a través de la atención médica especializada en dermatología y venereología. Los candidatos deben cumplir con requisitos específicos de titulación y capacidad funcional, y mantener estos criterios hasta la firma del contrato. Si estás listo para hacer una diferencia en el ámbito de la salud pública, esta es tu oportunidad.

Formación

• Cumplir requisitos generales de acceso a la función pública.
• Tener la titulación académica exigida o estar en condiciones de obtenerla.

Responsabilidades

• Desempeñar funciones del puesto de Dermatólogo.
• Mantener requisitos hasta la firma del contrato laboral.

Conocimientos

Dermatología Médico Quirúrgico

Venereología

Capacidad funcional

Educación

Facultativo Especialista en Dermatología Médico Quirúrgico y Venereología

Descripción del empleo

Descripción del Proceso de Selección 2022 para Personal Laboral Fijo - Puesto de Dermatólogo (Grupo I)

• Requisitos:
• El proceso no requiere pago de tasas.
• BOCM de la convocatoria.
• Número de plazas convocadas: 1
• Forma de acceso: Turno Libre
• Titulación requerida: Facultativo Especialista en Dermatología Médico Quirúrgico y Venereología

Para ser admitido a las pruebas selectivas, los aspirantes deben cumplir con los requisitos generales de acceso a la función pública, incluyendo:

1. Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
2. Ser ciudadano español o de otra nacionalidad con derechos laborales equivalentes en la Administración Pública.
3. Poseer la titulación académica exigida o estar en condiciones de obtenerla antes de finalizar el plazo de presentación. Para titulaciones obtenidas en el extranjero, se requiere homologación o reconocimiento oficial.
4. Contar con la capacidad funcional necesaria para desempeñar las funciones del puesto.
5. No haber sido despedido o separado mediante expediente disciplinario en los últimos seis años, ni estar en suspensión o inhabilitación profesional.
6. No haber sido condenado por delitos relacionados con la libertad e indemnidad sexual, incluyendo agresión, abuso, acoso, exhibicionismo, prostitución, explotación sexual, trata de seres humanos, etc.
7. Para nacionales de otros Estados, no estar inhabilitado o en situación equivalente para ejercer profesionalmente o acceder a funciones públicas, ni haber sido sancionado disciplinariamente en los últimos seis años.
8. Haber cumplimentado la solicitud y el Currículum-Autobaremado, abonando los derechos de participación en tiempo y forma, salvo excepciones, y adjuntando justificante y DNI.

Estos requisitos deben mantenerse hasta la firma del contrato laboral y la incorporación efectiva al puesto.