Deputy Store Manager En Jysk Arguineguín - Nueva

JYSK; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de distribución dinámica busca un Deputy Store Manager que motive y desarrolle su equipo. En esta emocionante posición, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, asegurando una experiencia de compra excepcional para los clientes. Con un fuerte enfoque en el liderazgo y la formación, tendrás la oportunidad de influir en el ambiente de trabajo y alcanzar excelentes resultados en ventas. Además, disfrutarás de un entorno inclusivo que valora tus ideas y fomenta tu crecimiento profesional. Si te apasionan las ventas y quieres avanzar en tu carrera, esta es tu oportunidad.

Servicios

Oportunidades de desarrollo

Bonificaciones competitivas

Horario de trabajo flexible

15% de descuento en todas las tiendas

Seguro de salud privado

Fiesta anual

Actividades internas

Formación

• 2+ años de experiencia liderando y desarrollando equipos de venta.
• Capacidad para trabajar en horarios rotativos y en entornos dinámicos.

Responsabilidades

• Optimizar las rutinas de la tienda y garantizar un ambiente de ventas positivo.
• Formar y guiar al equipo en la atención al cliente y en ventas adicionales.

Conocimientos

Liderazgo de equipos de venta

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Actitud orientada al cliente

Habilidades en ventas

Educación

Formación Profesional de Grado Medio

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiência de compra?

Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando!

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

1. Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría.
2. Concursos internos entre tiendas con atractivos premios.
3. Bonificaciones competitivas.
4. Un horario de trabajo flexible.
5. 15% de descuento en todas las tiendas JYSK.
6. Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.).
7. Período inicial de formación en una de nuestras tiendas con gastos de kilometraje, alojamiento y más cubiertos por la empresa.

Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas. Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere. Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK. Formarás tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicionales. Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda. Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí.

Requisitos mínimos

1. Experiência de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta.
2. Estudios de Formación Profesional de Grado Medio.
3. Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos.
4. Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet).
5. Disponibilidad para permanecer en otra ciudad para realizar la formación inicial.
6. Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo.
7. Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados.
8. Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas.
9. Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo.
10. Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil.

Información adicional

Proceso de selección en España.

Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.

A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica.

En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.