Deputy CFO

Vipdistrict; Castilla-La Mancha; Híbrido; EUR 60.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Deputy CFO que será clave en la gestión financiera del grupo. Este rol ofrece la oportunidad de influir en la eficiencia operativa y la rentabilidad, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. El candidato ideal tendrá un fuerte enfoque analítico y habilidades en automatización de procesos. Con un contrato indefinido y modalidad híbrida, esta posición es perfecta para aquellos que buscan un desafío profesional significativo. Si deseas crecer en un entorno internacional y aportar a proyectos estratégicos, este es el lugar para ti.

Servicios

Tickets restaurante

Formación continua

Flexibilidad horaria

Formación

• Mínimo 8 años de experiencia en contabilidad o finanzas corporativas.
• Sólidos conocimientos en contabilidad y gestión financiera.
• Capacidad para integrar y automatizar procesos financieros.

Responsabilidades

• Analizar datos de cierre de mes y preparar Executive Summary.
• Seguir KPI’s financieros y proponer acciones correctoras.
• Gestionar auditorías y coordinar ajustes con auditores.

Conocimientos

Análisis financiero

Gestión de KPI’s

Contabilidad

Automatización de procesos

Comunicación con stakeholders

Negociaciones bancarias

Inglés avanzado

Educación

Finanzas

Administración de Empresas

Economía

MBA o certificaciones financieras

Herramientas

Zapier

SQL

APIs

Descripción del empleo

En Vip District, ayudamos a las empresas a mejorar el compromiso y la fidelización de sus empleados y clientes a través de soluciones digitales innovadoras. Somos una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y colaborativo, donde cada persona tiene la oportunidad de aportar y desarrollarse profesionalmente.

Buscamos un Deputy CFO que será la mano derecha del CFO y asumirá responsabilidades clave en la gestión financiera del grupo. Esta persona debe ser autónoma, analítica y capaz de tomar decisiones o plantearlas a dirección cuando sea necesario. Además, durante el permiso de paternidad del CFO, será responsable de garantizar la continuidad de las funciones críticas del área financiera.

Qué puedes esperar del rol?

• Propósito claro : Serás un pilar clave en la gestión financiera del grupo, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y optimizando los recursos económicos para el crecimiento sostenible de la compañía. Apoyarás al CFO en la toma de decisiones estratégicas y en la consolidación financiera del negocio.
• Impacto en la compañía : Tu trabajo influirá directamente en la eficiencia operativa y la rentabilidad de la empresa. Darás seguimiento a los KPI’s financieros, analizarás desviaciones presupuestarias y coordinarás acciones correctoras. Serás un referente dentro del equipo financiero, liderando iniciativas que optimicen los procesos y reduzcan riesgos.
• Desarrollo personal y profesional : Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, colaborando con managers de seis países. Participarás en proyectos estratégicos de alto impacto y desarrollarás habilidades clave en automatización de procesos, integraciones tecnológicas y optimización de la información financiera.

Funciones principales :

• Reporting a Dirección : Analizar los datos de cierre de mes (GM, burn rate, EBITDA, merchants y portales) y preparar un Executive Summary para los socios antes de los steerings.
• Análisis de Performance : Seguir KPI’s financieros, detectar desviaciones presupuestarias y proponer acciones correctoras.
• Auditoría y cumplimiento : Gestionar auditorías, coordinar ajustes y definir estrategias junto a los auditores.
• Relación con stakeholders : Comunicación directa con clientes (especialmente sus departamentos financieros y de RRHH) para explicar nuestra operativa y evaluar solicitudes de adaptación.
• M&A y Due Diligence : Revisar estados financieros y dar soporte en procesos de adquisición y valoración de empresas.
• Negociaciones Bancarias : Coordinar la renovación de líneas de circulante y negociar préstamos a largo plazo.
• Automatización e integraciones : Diseñar soluciones para optimizar procesos financieros mediante herramientas como Zapier, ChatGPT, APIs y otras integraciones.
• ERP y digitalización : Liderar la implementación de nuevos países y mejoras en nuestro ERP, coordinando con consultores externos y equipos internos.

Formación : Estudios en Finanzas, Administración de Empresas, Economía o afines. Valorable MBA o certificaciones financieras (ACCA, CFA, CPA).

Experiencia : Mínimo 8 años en áreas de contabilidad, auditoría o finanzas corporativas.

• Conocimientos sólidos en contabilidad y gestión financiera.
• Dominio de herramientas de análisis y reporting financiero.
• Capacidad para integrar y automatizar procesos (valorable SQL, Zapier, API’s, automatización de flujos de trabajo).
• Nivel alto de inglés (colaboración con equipos internacionales).

Competencias clave :

• Organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua.
• Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y con equipos internacionales. Alta iniciativa y capacidad para movilizar equipos.
• Perfil estructurado, orientado a la mejora continua y con capacidad analítica.
• Habilidad para crear y seguir procedimientos.
• Compromiso con la empresa y cultura del equipo.

Contrato indefinido y estabilidad laboral en una empresa en crecimiento.

Modalidad híbrida, con 2 días de asistencia a la oficina.

Salario competitivo en función de experiencia y habilidades.

Beneficios adicionales : tickets restaurante, formación continua y flexibilidad horaria.

Si buscas un entorno dinámico y desafiante donde puedas crecer y aportar, ¡nos encantaría conocerte!

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