Dependiente / a de Tienda

Vientos de Castilla y León SL; Alcorcón; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica en el sector de la restauración busca un Generalista de RRHH para sus oficinas en Madrid. Este rol clave implica la gestión integral de recursos humanos, incluyendo selección de personal, formación y desarrollo, así como relaciones laborales. Se valorará la experiencia en entornos con alta rotación de personal y se ofrece un entorno laboral estable y proactivo. Con un enfoque en el desarrollo profesional y la formación continua, este puesto es ideal para quienes buscan un desafío en un proyecto joven y en crecimiento. ¡Únete a un equipo que valora tu contribución y crecimiento profesional!

Servicios

Flexibilidad de entrada y salida

Jornada intensiva los viernes

Teletrabajo una vez a la semana

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en selección, formación y administración de personal.
• Conocimientos en relaciones laborales y prevención de riesgos laborales.

Responsabilidades

• Gestión de selección, formación y desarrollo del personal.
• Atención de inspecciones de trabajo y gestión de relaciones laborales.

Conocimientos

Selección de personal

Formación y desarrollo

Administración de personal

Relaciones Laborales

Prevención de Riesgos Laborales

Educación

Formación universitaria en Recursos Humanos

Descripción del empleo

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Director de Tecnología • Alcorcón

Descripción del trabajo

TREE FOODS INVERSIONES, grupo de restauración especializado en la gestión de franquicias de las principales marcas del mercado, busca GENERALISTA DE RRHH para sus oficinas centrales situadas en MADRID.

Será necesaria experiencia de al menos 2 años en las siguientes funciones:

• Selección: Publicación de ofertas y criba curricular en principales portales de empleo, entrevistas y selección a perfiles junior y mandos intermedios.
• Formación y desarrollo: Participación en la elaboración del plan de formación. Identificación de las necesidades de formación del personal, desarrollo y ejecución de acciones formativas, contacto con proveedores y gestión de bonificación a través de Fundae.
• Administración de personal: Gestión de altas, bajas y variaciones en comunicación con la gestoría laboral externa. Revisión de nóminas y finiquitos. Seguimiento y control de absentismo (IT y AT).
• Relaciones Laborales: Atención de inspecciones de trabajo y seguridad social, aplicación del régimen disciplinario con elaboración de amonestaciones, sanciones y despidos. Preparación de expedientes laborales y documentación jurídica en colaboración con la directora de RRHH y el abogado laboralista.
• Prevención de Riesgos Laborales: Enlace con Servicio de Prevención Ajeno, control de documentación relacionada. Investigaciones de acoso y establecimiento de medidas preventivas.
• Otros: Elaboración de informes, estadísticas y cumplimiento de KPIs. Planes de igualdad, Código ético y canal de denuncias.

Buscamos candidato/a con formación universitaria relacionada con Recursos Humanos y experiencia demostrable en las funciones descritas en empresas con alto volumen de rotación.

Ofrecemos estabilidad laboral y la oportunidad de unirte a un proyecto joven con mucha proyección.

• Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida.
• Jornada intensiva los viernes y el mes de agosto.
• Un día de teletrabajo a la semana.
• Salario acorde a perfil ofertado.

Si estás interesada/o en nuestra oferta, inscríbete para que podamos revisar tu candidatura.

Te esperamos!!