Demand Planner

Volkswagen Group España Distribución; España; Híbrido; EUR 34.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en movilidad en España busca un Demand Planner para ser el contacto principal ante incidencias en ventas. Este rol incluye asegurar que los concesionarios cuenten con el stock adecuado, alineado con las directrices de la marca. Se ofrecen beneficios como un contrato indefinido, compensación competitiva, modelo híbrido de trabajo y vacaciones extensas.

Servicios

Contrato indefinido

Compensación de 34 a 38K

Modelo híbrido: 3 días presencial, 2 días teletrabajo

Vacaciones: 20 días en verano + 5 en Navidad + 56h de jornada compensada

Jornada y horario flexible

Responsabilidades

• Dar servicio a la Red como primera línea de contacto en ventas.
• Asegurar el stock necesario para los concesionarios.
• Analizar y seguir logísticamente las necesidades de stock.

Descripción del empleo

Overview

Te imaginas ser una pieza clave del futuro? Nosotros sí.

Y, además, sabemos cómo hacerlo :

rodeándonos del mejor talento.

Te gustaría hacer parte de ello? Si es así... ¡Te estamos esperando!

Por eso estamos buscando un perfil de Demand Planner para una de nuestras marcas :

Tu misión será dar servicio a la Red como primera línea de contacto ante cualquier incidencia del área de ventas, y asegurar —mediante el análisis y seguimiento logístico— que los concesionarios bajo tu responsabilidad cuenten con el stock necesario para alcanzar sus objetivos comerciales, siempre alineado con las directrices de la marca.

Quiénes somos?

Volkswagen Group España Distribución es la empresa distribuidora de los vehículos, piezas de recambio y accesorios, así como soluciones de movilidad, de las marcas Volkswagen, Audi, ŠKODA y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares.

Nuestro propósito principal es liderar la movilidad como sinónimo de libertad, la libertad de ir a donde quieras, cuando quieras y con quien quieras, y hacerlo de un modo que sea social y medioambientalmente sostenible para no privar de esa libertad a las generaciones futuras.

Qué nos hace especiales?

Beneficios

• Contrato indefinido
• Compensación: Desde 34 hasta 38K.
• Modelo híbrido: 3 días presencial, 2 días teletrabajo
• Vacaciones: 20 días en verano + 5 en Navidad + 56h de jornada compensada
• Jornada y horario flexible