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Una empresa innovadora está buscando un profesional de Desarrollo de Negocio para liderar la generación de demanda en el sector de BMS en Madrid. Este rol clave implica identificar oportunidades estratégicas y fomentar relaciones con consultores y usuarios finales, mientras se promueven productos y soluciones innovadoras. Con un enfoque en la sostenibilidad y la eficiencia, el candidato ideal contribuirá al crecimiento de la empresa en un entorno dinámico y diverso. Si tienes pasión por la tecnología y la mejora continua, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un equipo global.
Honeywell Building Automation está transformando el funcionamiento de todos los edificios para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en los resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y la eficiencia energética y operativa para crear una mejor experiencia en los edificios.
Ayudando a transformar los edificios para que sean más seguros y eficientes desde el punto de vista energético y operativo
Como Demand Generation - Sistemas de Control BM aquí en Honeywell, serás responsable del Desarrollo de Negocio en el área de Madrid, encontrando y desarrollando nuevas oportunidades en el mercado a través de usuarios finales, ingenieros, consultores y otras empresas para el futuro de BMS e innovaciones e Introducción de Nuevos Productos (NPI) que posicionen a la compañía como líder de pensamiento en la industria.
Tu función consistirá en centrarte en los mercados verticales clave definidos por la empresa, trabajando en estrecha colaboración con el líder europeo de generación de demanda vertical.
Desempeñarás un papel fundamental en la creación de conciencia y la demanda de productos y software de la empresa mediante el desarrollo conjunto de contenidos y campañas para los mercados locales con el líder de Vertical Marcom, y la promoción activa a través de los canales de medios sociales.
Se requiere disponibilidad para viajar en la región Iberia, así como carnet B1 de coche.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
HABILIDADES Y CUALIFICACIONES CLAVE:
NUESTRA OFERTA:
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades dispongan de los ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales cruciales y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar adaptaciones.
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#El futuro es lo que hacemos