Delivery Manager (m / f / d)

兵慮瑩潮; Castilla y León; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de transformación digital busca un/a Senior Delivery Manager altamente motivado/a. Este rol es crucial para liderar la entrega de proyectos clave, asegurando que se cumplan los objetivos de tiempo, calidad y presupuesto. La persona ideal debe tener al menos 7 años de experiencia en gestión de proyectos y habilidades de liderazgo. Ofrecemos un ambiente colaborativo donde se valora la mejora continua y la satisfacción del cliente. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de impactar en el éxito de proyectos innovadores, esta es tu oportunidad.

Servicios

22 días de vacaciones

5 días festivos adicionales por Navidad

4 días festivos adicionales por Semana Santa

Horario de trabajo flexible

Jornada intensiva en verano

Formación

• Mínimo 7 años de experiencia en gestión de proyectos o desarrollo de software.
• Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva son esenciales.

Responsabilidades

• Supervisar la planificación y ejecución de proyectos clave.
• Dirigir equipos multidisciplinarios y optimizar recursos.
• Mantener comunicación constante con clientes y partes interesadas.

Conocimientos

Gestión de Proyectos

Liderazgo

Comunicación Efectiva

Resolución de Problemas

Gestión del Tiempo

Trabajo en Equipo

Adaptabilidad

Inteligencia Emocional

Pensamiento Crítico

Descripción del empleo

Quantion es una empresa de servicios de transformación digital.

Nacimos el año 2015 con una misión muy clara: crear una propuesta de valor completa para abordar todos los retos de negocio y tecnológicos que surgen en los procesos de transformación de las empresas.

Acompañamos a las empresas para abordar sus proyectos de transformación digital de forma end-to-end:

• Asesoramiento tecnológico.
• Diseño visual y Experiencia de Usuario.
• Desarrollo completo de soluciones de negocio con squads especializados.

Estamos buscando un/a Senior Delivery Manager con alta motivación y experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona ideal para desarrollar el rol será responsable de liderar la entrega de proyectos clave, asegurando que se cumplan los objetivos de tiempo, calidad y presupuesto. Este rol es crucial para garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa.

Responsabilidades:

• Gestión de Proyectos: Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos.
• Liderazgo de Equipos: Dirigir y motivar a equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
• Gestión de Recursos: Optimizar la asignación y utilización de recursos para maximizar la eficiencia y efectividad del equipo.
• Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y mitigar riesgos potenciales que puedan afectar la entrega del proyecto.
• Comunicación con Clientes: Mantener una comunicación constante y efectiva con los clientes para gestionar sus expectativas y asegurar su satisfacción.
• Seguimiento con partes interesadas: Realizar un seguimiento periódico del estado del proyecto con el steering committee, proveedores y otros interesados, revisando el estado global del proyecto, riesgos, dependencias y planificación.
• Mejora Continua: Implementar prácticas de mejora continua para optimizar procesos y la calidad del servicio.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo de 7 años de experiencia en gestión de proyectos o servicios de desarrollo de software y liderazgo de equipos.
• Comunicación Efectiva: Capacidad para transmitir ideas y expectativas de manera clara y concisa.
• Liderazgo: Habilidad para inspirar y guiar a los equipos hacia el logro de objetivos comunes.
• Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas y desarrollar soluciones efectivas.
• Gestión del Tiempo: Habilidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficiente.
• Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar y trabajar de manera efectiva con otros.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevos desafíos.
• Inteligencia Emocional: Capacidad para gestionar las propias emociones y entender las de los demás.
• Pensamiento Crítico: Habilidad para analizar situaciones y tomar decisiones informadas.

Beneficios:

• 22 días de vacaciones.
• 5 días festivos adicionales por Navidad.
• 4 días festivos adicionales por Semana Santa.
• Horario de trabajo flexible.
• Jornada intensiva en verano.

Comprometidos con la igualdad, en Quantion creemos en la diversidad y la inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, edad, religión u orientación sexual o cualquier otro aspecto que pueda considerarse excluyente.