Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Consultant para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking.
¿Cuál será tu misión?
Asegurar la exitosa entrega de proyectos especializados en seguridad ofensiva mediante la gestión efectiva de equipos técnicos y la comunicación proactiva con clientes y stakeholders.
- Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas.
- Formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad o seguridad ofensiva serán un plus.
- Experiencia previa de al menos 3 años en consultoría y gestión de proyectos de ciberseguridad.
- Experiencia demostrable en seguridad ofensiva (pentesting, ethical hacking, auditorías).
- Conocimiento en herramientas de pentesting (Burp Suite, Metasploit, Nessus, Nmap).
- Conocimientos en metodologías OWASP.
- Conocimientos en scripting (Python, Bash) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) serán un plus.
- Excelentes habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y gestión efectiva del tiempo y priorización.
¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?
- Gestionar y planificar proyectos de seguridad ofensiva, desde su definición hasta la entrega final, incluyendo planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva mediante reportes periódicos.
- Coordinar y liderar equipos técnicos de forma indirecta, asignando recursos de manera óptima y apoyando el desarrollo profesional del equipo.
- Mantener comunicación continua y presentar resultados a los clientes.
- Resolver problemas técnicos y operativos de manera ágil y efectiva.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas en seguridad informática.
- Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido.
- Ubicación: en oficina o 100% remoto.
- Salario: flexible según experiencia.
- Beneficios: tarjeta comida, transporte, seguro médico y formación.
- Flexibilidad horaria para conciliar vida laboral y familiar.
¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now.
Proceso de selección
- Phone Screening/Entrevista Talent: si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por Teams para profundizar en tu perfil, cultura y nivel de inglés.
- Entrevista Técnica: evaluación de conocimientos técnicos con parte del equipo.
- Fase final: revisión de referencias laborales y/o personales para verificar la información.
Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, y fomentamos la inclusión social. Animamos a candidatas a aplicar para considerar la mayor diversidad posible.