Delegat/Da Execució Mesures Penals Alternatives (Mpa) - La Seu D'Urgell

Intress; España; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Job summary

Intress cerca una persona per a la posició de Delegat/da Execució de Mesures Penals Alternatives (MPA) a La Seu d'Urgell. S’ trabalharà en la inserció social i la gestió de programes de deshabituació, salut mental i formatius.

Les funcions inclouen entrevistar usuaris, controlar i acompanyar l’execució, coordinar amb entitats del territori i comunicar regularment amb el jutjat per fer el seguiment. Es requereix formació en Treball Social, Psicologia, Criminologia, Dret o Educació Social i

Qualifications

• Grau universitari que pot ser Treball Social, Psicologia, Criminologia, Dret o Educació Social.
• Experiència en programes relacionats amb l’àmbit penitenciari i/o de justícia.
• Experiència en entrevistes i/o programes d’atenció socioeducativa o d’acompanyament a persones.

Responsibilities

• Entrevistar els usuaris per a valorar i classificar segons perfil i determinat el tipus d’entitat per a les mesures.
• Control i acompanyament de l’execució de les mesures imposades pels jutjats.
• Coordinació amb entitats del territori on s’executaran les penes.
• Comunicació regular amb el jutjat per donar seguiment dels usuaris.

Skills

Entrevistar usuaris

Coordinació

Comunicación amb jutjat

Bona redacció i llenguatge judicial

Coneixement del territori Lleida

Nivell C de català

Iniciativa i flexibilitat

Carnet de conduir i vehicle propi

Education

Grau universitari en Treball Social / Psicologia / Criminologia / Dret / Educació Social

Job description

Intress cerca un/a Delegat/da Execució pel servei de Mesures Penals Alternatives (MPA), que gestionem a zona de La Seu d'Urgell.

La persona que s'incorpori a de dur a terme les mesures penals alternatives dels usuaris/es, que es basen treballs en benefici de la comunitat, tractament de deshabituació o salut mental i programes formatius, Mesures de Seguretat d'Internament i Llibertats Vigilades postpenitenciàries per a garantir el compliment d'aquestes mesures.

Què farás?

• Entrevistar els usuaris/es per a poder fer una valoració i classificació segons perfil i amb això poder decidir sobre el tipus d'entitat més apropiada perquè es puguin complir les mesures alternatives penals en òptimes condicions.
• Control i acompanyament de l'execució de les mesures penals imposades pels jutjats a la persona penada.
• Coordinació amb entitats del territori on executaran els penes.
• Comunicació amb el jutjat de manera regular per donar seguiment dels usuàris.

Què oferim?

• Incorporació: immediata, t'estem esperant!
• Tipus de contracte: fix-indefinit
• Jornada: 38h setmanals
• Horari: de dilluns a divendres de 8:00-15:00h i una tarda de 15:30-18:30h.
• Retribució: segons conveni de l'acció social

• Formaràs part d'una entitat enfocada i dedicada a l'àmbit social. A Intress creiem en la integració de les persones en situació de vulnerabilitat.

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• Grau universitari que pot ser: Treball Social, Psicologia, Criminologia, Dret o Educació Social.

Experiència professional necessària:

• Experiència treballant en programes relacionats amb l'àmbit penitenciari i/o de justícia.
• Experiència en la realització d'entrevistes i/o programes d'atenció socioeducativa o d'acompanyament a persones.

Coneixements necessaris:

• Coneixement del territori (província de Lleida).
• Bona capacitat de redacció i llenguatge judicial.
• Nivell C de català o equivalent.

Atres aspectes i coneixements a valorar:

• Iniciativa i flexibilitat.
• Imprescindible carnet de conduir i vehicle propi.
• A valorar formació en postgrau o màster relacionat amb l'àmbit de la justícia i idiomes.
• Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.