Educador/a Social - SAR Vallès Oriental

INTRESS; Bellprat; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Intress cerca un/a Educador/a Social per cobrir una posició fixa en el servei d’Acolliment i Recuperació (SAR) per a dones víctimes de violència de gènere, ubicat al Vallès Oriental.

L'objectiu és l’acolliment residencial i la recuperació integral de les dones, així com dels seus fills i filles, dins un projecte orientat a la igualtat de gènere i a l’atenció integral.

Qualifications

• Diplomatura o Grau en Educació Social.
• Formació específica sobre violències masclistes.
• 2 anys d'experiència prèvia com a educador-a Social.
• Formació en perspectiva de gènere o violència de gènere.
• Domini de la llengua catalana.
• Experiència en treball amb famílies.
• Perspectiva feminista i domini i aplicació del llenguatge inclusiu.

Responsibilities

• Atendre les necessitats de les famílies acollides.
• Acompanyar les famílies des de la quotidianitat i participar de les necessitats del servei.
• Avaluar la situació de les famílies i recursos disponibles.
• Atendre demandes d’urgència i crisi.
• Realitzar les coordinacions amb recursos de la xarxa.

Skills

Educació Social

Cultura feminista

Català

Treball amb famílies

Gestió de crisis

Education

Diplomatura o Grau en Educació Social

Formació en violències masclistes

Job description

Intress cerca un/a Educador/a Social per cobrir una posició fixa en el servei d'Acolliment i Recuperació (SAR) per a la dona víctima de violència de gènere, ubicat al Vallès Oriental.

Els serveis d’acolliment i recuperaciósón serveis especialitzats, residencials i temporals, que ofereixen acolliment i atenció integral per a possibilitar el procés de recuperació i reparació a les dones i als filles i fills dependents, que requereixen un espai de protecció a causa de la situació de risc motivada per la violència masclista.

El servei d’acolliment i recuperació prestarà els serveis 365 dies l’any.
Persones destinatàries Dones que han estat o estan en situacions de violència masclista Les filles i fills a càrrec d’aquestes dones.

L'objectiu és l’acolliment residencial i la recuperació integral de les dones que han estat o estan ensituació de violència masclista en l’àmbit de la parella, així com dels seus fills i filles a càrrec.

• Atendre les necessitats de les famílies acollides en els àmbits que siguin establerts.
• Ser present en l'acompanyament de les famílies des de la quotidianitat, així com participar de les necessitats del servei.
• Avaluar la situació en la qual es troben les famílies, altres problemàtiques socials derivades o no de la violència masclista i els recursos personals, familiars i socials amb els quals compte.
• Atendre les demandes d'urgència i crisi per a reduir l'impacte emocional i psicològic.
• Realitzar les coordinacions amb els recursos específics de la xarxa.
• Data d'incorporació: octubre de 2026
• Retribució anual/brut: segons conveni d'acció social
• Horari: dimarts de 9.30 a 19h / dijous de 15 a 21.15 h / un dissabte al mes de 8.45 a 21:15
• La ubicació del centre és confidencial, és una direcció protegida.
• Formaràs part d'una entitat involucrada en la integritat de les persones en situació de vulnerabilitat social. Compromesa amb les dones que pateixen situacions de violència masclista.

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• Diplomatura o Grau en Educació Social.
• Formació específica sobre violències masclistes.
• 2 anys d'experiència prèvia com a educador-a Social.
• Formació en perspectiva de gènere o violència de gènere
• Domini de la llengua catalana.
• Experiència en treball amb famílies.
• Perspectiva feminista i domini i aplicació del llenguatge inclusiu.

Altres aspectes a valorar:

• Coneixements sobre perspectiva de gènere.
• Imprescindible estar en disposició del Certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

Pot ser una nova oportunitat per a tu per crèixer com a professional en l'àmbit de la igualtat i gènere, enfocat en promoure una millor qualitat de vida en aquelles persones que pateixen situacions de violència.

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.