Educador/a Social (Torn Cap de Setmana i festius) SPE - Cornellà del Terri

INTRESS; Cornellà del Terri; On-site; EUR 21,000 - 22,000; Full time

Job summary

Intress cerca un/a Educador/a Social per cobrir vacant estable amb contracte indefinit en torn de cap de setmana i festius, al Servei de Protecció d’Emergència per a joves migrats (SPE) Polaris, que gestionem a Cornellà del Terri, Girona. La funció implica atendre joves migrants sols, exigir una gestió eficient de la cura i del servei, i col·laborar en la planificació de treball per a la inserció social.

Es requereix experiència en aquest àmbit i formació adequada, amb sensibilitat i capacitat

Qualifications

• 1 any d’experiència en el treball amb infants i joves.
• Bona capacitat de redacció.
• Nivell C de català.
• Llei 14/2010, dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.
• Permís B de conduir i vehicle propi.
• Es requereix disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

Responsibilities

• Col·laborar en el disseny de plans de treball per facilitar la inserció social dels infants i joves.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual dels joves.
• Atendre i acompanyar l’usuari segons les seves necessitats.
• Treballar hàbits i organització dels usuaris.
• Dinamitzar al grup i gestionar les relacions del grup.

Skills

Experiència amb infants/joves

Redacció

Català nivell C

Treball en equip

Gestió de situacions d’urgència

Configuració i ús ofimàtica

Tools

Office

Correu electrònic

Job description

Intress cerca un/a Educador/a Social per cobrir vacant estable amb contracte indefinit en torn de Cap de Setmana i festius, al Servei de Protecció d'Emergència per a joves migrats (SPE) Polaris, que gestionem a la zona de Cornellà del Terri, Girona.

El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.

La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.

Què faràs?

• Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social dels infants i joves.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual dels joves.
• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels usuaris.
• Dinamitzar al grup, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització.
• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.
• Tipus de contracte: indefinit, és una posició estable!
• Horari: es treballarà caps de setmana i festius.
• Divendres reunió d'equip de 11 a 13h
• Retribució: 1.857,69€ b/m (x14 pagues: 26.007,66€ bruts anuals) + complements de plus dissabtes i diumenge!
• Formaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• 1 any d'experiència en el treball amb infants i joves.
• Experiència en el treball amb joves immigrants sense referents familiars o en infància en risc.
• Bona capacitat de redacció.
• Nivell C de català o equivalent.
• Llei 14/2010, dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.
• Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya.
• Permís B de conduir i vehicle propi

Altres aspectes i coneixements a valorar:

• Iniciativa i flexibilitat.
• Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.
• Actitud empàtica i respectuosa.
• Capacitat de treball en equip.
• Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.
• Bon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.).
• Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

Uneix-te a l'equip i assoleix nous reptes professionals! T'estem esperant!

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.