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Delegado de Ventas HVAC CIAT - Cataluña

Carrier

Barcelona

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 13 días

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Descripción de la vacante

Carrier, líder en soluciones HVAC, busca un Delegado de Ventas para promover sus productos en Cataluña. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas, habilidades de negociación, y un conocimiento profundo del mercado HVAC para asegurar el crecimiento y satisfacción del cliente. Ofrecemos un contrato indefinido y un ambiente de trabajo dinámico, incluyendo oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Paquete de beneficios competitivos
Oportunidades de desarrollo
Trabajo con un equipo de gran talento
Ambiente de trabajo agradable

Formación

  • Mínimo 3 - 5 años en ventas, preferiblemente en el mercado HVAC.
  • Español fluido e Inglés (B2). Se valorará conocimiento de catalán.
  • Familiaridad en el uso de herramientas como Excel y CRM.

Responsabilidades

  • Promover ventas del portfolio de productos CIAT.
  • Gestionar cuentas grandes y estándar en la zona asignada.
  • Analizar y reportar necesidades del cliente y del mercado.

Conocimientos

Habilidades de negociación
Conocimiento del mercado
Capacidad para la gestión del tiempo
Disposición para adoptar el cambio
Español fluido
Inglés (B2)
Familiaridad en el uso de herramientas

Educación

CFGS en Instalaciones Frigoríficas o en Desarrollo de Proyectos
Título de ingeniería mecánica o electrónica

Herramientas

Microsoft Excel Avanzado
CRM (SalesForce o similar)
CAD
Presto

Descripción del empleo

Posición: Delegado de Ventas HVAC CIAT

Ubicación: Barcelona, Spain

Tipo de contrato: Indefinido, a tiempo completo.

Desarrolla tu carrera con confianza

En CIAT, marca de Carrier Corporation, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta – soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way - nuestra visión, valores y cultura.

Como empleador de referencia, nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de CIAT son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados - y estamos muy contentos de que te unas al equipo.

Sobre la posición

Como Delegado de Ventas HVAC , tu objetivo principal en esta posición será promover las ventas del portfolio de producto CIAT en tu ámbito de responsabilidad a través del conocimiento del producto, su entorno normativo y su integración técnica en la instalación.

Tu área de actuación será Cataluña, basado/a en Barcelona.

Beneficios

Más que comprometidos a ofrecer programas de beneficios competitivos para todos nuestros empleados y a mejorarlos cuando sea necesario.

  • Contrato laboral indefinido con jornada a tiempo completo

  • Paquete de beneficios

  • Trabajar con un equipo de gran talento

  • Excelente de trabajo agradable

  • Oportunidades de desarrollo

Requisitos

Para tener éxito en esta posición, deberás contar como mínimo con requisitos:

  • CFGS en Instalaciones Frigoríficas o en Desarrollo de Proyectos. Se valorará positivamente título de ingeniería mecánica o electrónica

  • Experiencia de mínimo 3 - 5 años en ventas, en el mercado HVAC preferiblemente

  • Conocimiento del mercado y canal instalador

  • Español fluido e inglés (B2). Se valorará el conocimiento de catalán

  • Familiaridad en el uso de las siguientes herramientas: Microsoft Excel Avanzado, CRM (SalesForce o similar), CAD, Presto.

  • Grandes habilidades de negociación

  • Disposición para adoptar el cambio (early adopter) y resiliencia

  • Capacidad para la gestión del tiempo

Responsibilidades

Como Delegado De Ventas HVAC, Serás Responsable De

  • la venta de Equipos en el sector Applied (equipos de climatización por ciclo frigorífico: rooftop, enfriadoras, fan coils y equipos de tratamiento de aire) a canal instaladores HVAC

  • realizar el seguimiento de operaciones y proyectos, identificando y documentando dificultades y problemas.

  • la gestión de grandes cuentas y de cuentas standard

  • analizar las necesidades del cliente y del mercado, así como los productos de la competencia y las estrategias de ventas, informando con prontitud a la gerencia de los nuevos desarrollos.

  • la planificación y desarrollo de ventas a corto y largo plazo y estrategia de marketing dentro del territorio para lograr los objetivos de facturación dados, manteniendo registros precisos y actualizados de las actividades diarias y los resultados

  • participar en ferias y organizar seminarios, y facilitar la formación específica y regular de los clientes sobre los productos para garantizar una comprensión adecuada de los equipos.

  • realizar el seguimiento del rendimiento del producto, identificando y documentando dificultades, problemas técnicos y de aplicación, para mejora continua de producto

Nuestro compromiso contigo

Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es The Carrier Way.

Únete y marca la diferencia.

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Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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