Delegado / a Comercial de Servicio HVAC

Carrier; Valladolid; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

An established industry player is seeking a proactive HVAC Service Sales Delegate to develop new business relationships and maintain existing accounts. This role involves managing client portfolios, prospecting potential clients, and defending technical-economic proposals. The ideal candidate will have a strong background in HVAC maintenance sales, excellent communication skills, and a proactive approach to business development. Join a company that values creativity, passion, and teamwork, and offers a supportive environment for professional growth and innovation.

Servicios

Horario Flexible

Retribución fija + variable

Vehículo de servicio

Portátil y móvil

Formaciones comerciales

Oportunidades de desarrollo

Formación

• 5 años de experiencia como delegado comercial en mantenimiento de climatización.
• Conocimiento de RSIF y RITE, así como del mercado en la zona asignada.

Responsabilidades

• Gestión comercial y desarrollo de la cartera de clientes en servicios de HVAC.
• Prospección de clientes y defensa de propuestas técnico-económicas.

Conocimientos

Habilidades comerciales

Comunicación efectiva

Identificación de oportunidades de negocio

Trabajo por objetivos

Dominio del Español

Educación

Ingeniería Técnica, preferiblemente Industrial

Herramientas

SalesForce

SAP

Descripción del empleo

Como Delegado / a Comercial de Servicio HVAC, tu objetivo principal será desarrollar nuevas relaciones comerciales con nuevos clientes y mantener la cartera actual en el ámbito de los contratos de mantenimiento de instalaciones y equipos de climatización / HVAC.

Tu zona de actuación será la Comunidad Valenciana, Murcia y Albacete.

Beneficios

• Horario Flexible
• Retribución fija + variable
• Vehículo de servicio, portátil y móvil
• Formaciones comerciales + habilidades + idiomas
• Oportunidades de desarrollo

Buscamos personas proactivas y orientadas a conseguir objetivos, con excelentes habilidades comerciales y de comunicación. Si te reconoces en este perfil, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Cómo mínimo deberás contar con :

• Formación en Ingeniería Técnica, preferiblemente Industrial
• Al menos 5 años de experiencia como delegado / a comercial en la venta de proyectos y servicios de mantenimiento de Climatización
• Conocimiento RSIF y RITE
• Conocimiento del mercado y de potenciales clientes en la zona asignada
• Capacidad de trabajar por objetivos
• Habilidad para identificar nuevas oportunidades de negocio
• Enfoque proactivo para dinamizar la comunidad de clientes actuales y potenciales
• Capacidad de organización y disciplina para dar seguimiento a las oportunidades y necesidades de las empresas cliente
• Dominio de Español
• Permiso de trabajo en vigor para la UE

Aunque no es esencial, valoraremos especialmente :

• Certificación RITE y / o RSIF
• Conocimiento de SalesForce y SAP
• Nivel medio en inglés (B2)

Como Delegado / a Comercial de Servicio HVAC serás responsable de :

• La gestión comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la zona asignada para los servicios de mantenimiento de HVAC y climatización
• La prospección de la cartera de clientes de la zona asignada
• La interlocución comercial con los clientes
• Defender las propuestas técnico-económicas ante los clientes para los servicios de mantenimiento
• Ampliar los contratos de servicios del área asignada y realizar estudio de mercado de esta zona
• Planificar las visitas comerciales y planes de acción para el crecimiento de la cartera de la zona

Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es.